Las empresas de economía social de Sakana emplean a más de 1.000 personas

Las empresas de economía social de Sakana dan empleo a más de un millar de trabajadores y trabajadoras, con una facturación total que supera los 250 millones de euros, según datos que aportó ANEL en la primera Mesa de Economía Social. Además, estas empresas desarrollan su actividad en áreas estratégicas como la industria, la energía, la educación, el transporte o el sector primerio. “Constituyen el eje de desarrollo y crecimiento fundamental de Sakana en el presente y el futuro”, defendió Ignacio Ugalde, presidente de CEPES Navarra y ANEL.

La creación de esta mesa se recoge en la Plan Estratégico de Sakana 2021-2027, un espacio de coordinación e intercambio de información para el desarrollo de la economía social de forma coordinada y participativa a través de una perspectiva estratégica común. Para ello, la Agencia de Desarrollo de Sakana suscribió el pasado noviembre un convenio de colaboración con ANEL, Olatukoop, y REAS Nafarroa, con la financiación del Gobierno de Navarra. Posteriormente, se sumó EINA.

El objetivo dela jornada celebrada el miércoles en las instalaciones de Dinabide, en Irurtzun, tenía como principal objetivo dar a conocer este modelo y su impacto en la comarca, así como reforzar las relaciones de colaboración entre las entidades que trabajan en este ámbito. “Se trataba sobre todo de ponernos caras, plantear y compartir reflexiones en torno a los retos que se encuentran las diferentes organizaciones y comenzar a dar pasos en la promoción de la economía social, teniendo en cuenta a los que ya están operando”, explicó Iker Manterola, gerente de la Agencia de Desarrollo de Sakana. 

Diferentes retos y necesidades compartidas

“Hay empresas industriales que tienen retos muy concretos, que son los que operan en el mercado.También hay otras iniciativas que responden más a las necesidades de los territorios y otras cooperativas de nueva creación que están en fase de afianzamiento”, explicó Manterola. No obstante, señaló que hay necesidades compartidas como el desarrollo y la retención del talento, la movilidad y los cuidados entre otros y que uno de los principales retos de la industria, el motor económico de Sakana, es el relevo generacional. “El reto sería identificar dichas empresas y empezar a trabajar con tiempo su posible relevo en clave cooperativa”, apuntó. 

Asimismo, en este primer encuentro se presentaron experiencias en el ámbito de los cuidados, poniendo el foco en cómo la economía social responde a necesidades del territorio desde iniciativas concretas ya en funcionamiento. Asimismo, se reservó la parte final para la reflexión y el trabajo compartido, orientado a identificar oportunidades de intercooperación y a reforzar las conexiones entre las entidades participantes. 

Acudió representación de buena parte de los principales agentes económicos, sociales e institucionales de la zona, con cooperativas como Orbel o Bakaikuarrok, las sociedades laborales Industrias Laneko y Eseki, industrias como Sakana Group y Lacunza Kalor Group, Lacturale, Karkarkar y Garaje Bikain en el sector de transporte o Andra Mari Ikastola en el ámbito educativo, entr otras.