La Federación Navarra de Asociaciones de Personas con discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) ha arrancado un programa en Tudela con el fin de “impulsar las capacidades y el empleo de 12 personas con discapacidad en riesgo de exclusión de la Ribera a través de itinerarios de orientación laboral, formaciones, prácticas y encuentro con empresas”. Tejiendo labores, que está apoyada por Gobierno de Navarra, ofrece a sus participantes “durante un año un apoyo personalizado en su búsqueda de empleo a través de itinerarios de orientación laboral, formación en competencias digitales básicas o habilidades sociales, cursos sobre las profesiones más demandadas como limpieza, encuentro con empresas de la zona, además de prácticas en empresas de la Ribera como Limpiezas Cornago y Distrivisual y un seguimiento de cada contratación”.

Según apuntan desde la asociación, el perfil de los participantes son personas “con discapacidad y factores sociales añadidos que suma otros obstáculos que dificultan aún más la búsqueda de empleo como paro de larga duración, falta de expectativas, situaciones personales complejas”.

Por ahora, tal y como indicó Amaya Lizar, técnica de empleo en Tudela, esta acción ha encontrado trabajo para tres participantes y prácticas laborales para cuatro personas más. “Siete de las doce personas participantes ya están mostrando su valía ya sea trabajando o en prácticas y el resto de enfrenta a la búsqueda de trabajo con mayores posibilidades y sobre todo con una mayor energía. Es una valoración positiva teniendo en cuenta sus perfiles y como habían comenzado el programa”, comentaba Lizar, que añadió que esta acción “trata de acompañarlos en todo el proceso de búsqueda del empleo ofreciéndoles un conjunto de herramientas para mejorar sus opciones, además de trabajar con cada persona aspectos como autoestima, habilidades sociales, gestión emocional o trabajo en equipo para fomentar su permanencia en el trabajo. Un impulso anímico que salta al plano personal con una mejora de la salud mental, una mayor participación social, mayores redes sociales…”.

La asociación

Esta no es la única actividad llevada a cabo, ya que cada año esta entidad “consigue más de 550 contratos para personas con discapacidad, 130 de ellos en la Ribera” con su programa AVANZA. Esta acción, “recoge las ofertas de empleo de las empresas y les ofrece en 48 horas personal idóneo para cada puesto”. Por otro lado, este programa “apoya a las personas con discapacidad en su búsqueda de empleo a través de la formación, la orientación y una bolsa de empleo”.