Sentencia firme contra el Ayuntamiento de Pamplona por no compensar el trabajo en San Fermín y Semana Santa

El Tribunal de Instancia de Pamplonaha condenado al Ayuntamiento de la capital navarra a compensar económicamente a nueve empleadas del Equipo Municipal de Atención Domiciliaria (EMAD). La sentencia, ganada por el sindicato CCOO, establece que el Consistorio vulneró el convenio colectivo al no abonar las retribuciones extraordinarias correspondientes a las jornadas trabajadas durante las festividades de San Fermín y Semana Santa.

El conflicto se originó por el incumplimiento del artículo 10 del convenio del personal laboral, que regula específicamente las compensaciones para estos periodos señalados. Según ha explicado el sindicato, las demandantes —que trabajan habitualmente en fines de semana y festivos— recibieron el pago por jornada festiva estándar, pero se les denegó el plus extraordinario que sí percibió el resto de la plantilla municipal en las mismas fechas.

Indemnizaciones de hasta 650 euros

La Sección de lo Social ha dictaminado que el Ayuntamiento debe indemnizar a las trabajadoras con cantidades que oscilan entre los 250 y los 650 euros. Al no haber sido recurrida por el Gobierno municipal, la condena ya es firme.

Desde CCOO han subrayado la importancia de que las administraciones públicas sean "ejemplo de buenas prácticas" y han exigido al Ayuntamiento que, de ahora en adelante, aplique el convenio de forma exhaustiva para evitar nuevos agravios comparativos entre el personal del EMAD.