pamplona. Integrantes de la lista de contratación de Auxiliares Administrativos para la Universidad Pública de Navarra acusaron ayer al centro de "incumplir" la normativa básica de acceso a las administraciones públicas. La UPNA, denunciaron, ha optado por cubrir las necesidades del servicio con personal interno en lugar de hacerlo siguiendo la lista de contratación. Por ello, estos auxiliares exigieron "un cambio de política en la Universidad para que realmente su gestión de personal se base en la transparencia, igualdad y solidaridad y para que contribuya a la creación de empleo".
En mayo de 2011 se convocó un concurso oposición para la provisión de 19 plazas de auxiliar administrativo en la UPNA. "Sabíamos que era difícil conseguir plaza porque eran pocas vacantes y porque en la fase de concurso la experiencia laboral en la UPNA podía contar hasta 30 puntos de 100". Aún así, se apuntaron y en febrero se adjudicaron las plazas y se publicó la lista de contratación, en la que aparecían primero los aprobados sin plaza. A partir de entonces, siguiendo la normativa de acceso a las administraciones públicas y de la UPNA, las contrataciones se deberían hacer siguiendo la lista.
Sin embargo, llegó el periodo de seis meses "en el que normalmente se acumulan tareas en un servicio de la UPNA y se suelen cubrir con contrataciones temporales de personal", y el centro optó por cubrir las necesidades del servicio con personal interno. "Van a mover funcionarios de su adscripción inicial de un servicio a otro y van a prorrogar contrataciones temporales a personal que realiza su trabajo en otro servicio, aunque ni hayan superado la oposición", señalan y añaden que "desde Recursos Humanos nos dicen que no hay necesidades de contratación pero entonces ¿por qué mueven funcionarios?, ¿por qué prorrogan contrataciones sin respetar el orden de llamamiento de listas".
Ante esta situación, este colectivo critica a la UPNA por "incumplir la normativa" y se pregunta "dónde están los principios de igualdad, transparencia y solidaridad que recogen los estatutos del centro. Solidaridad es fomentar nuevas contrataciones, es crear empleo, lo contrario de lo que hace la UPNA".
