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Ofrecen nuevos contratos de cinco centros de salud del área de Pamplona con cupos de más de 1.500 pacientes por médico

La gerente de Atención Primaria ha aludido a que dicha medida pretende mejorar la accesibilidad en esos ambulatorios

Ofrecen nuevos contratos de cinco centros de salud del área de Pamplona con cupos de más de 1.500 pacientes por médicoSanduzelaiko Sare Soziala

La gerente de Atención Primaria de Osasunbidea ha abordado en el Parlamento con detalle varios frentes abiertos que le quedan en este ámbito al departamento de Salud. Centrada su intervención mayormente en el tema de la accesibilidad a los centros de salud, es decir, en que los pacientes puedan disponer de una consulta a la mayor brevedad o puedan ser atendidos de alguna manera, la gerente Susana Miranda ha explicado que han creado nuevas plazas de refuerzo de profesionales médicos en al menos cinco centros de salud del área de Pamplona, como son Lezkairu, Milagrosa, Rochapea, Huarte y San Jorge, debido a que son centros donde la media de TIS (Tarjetas sanitarias) que se atienden por cada médico es mayor de 1.500 pacientes en cada cupo. "Se han ofrecido varios contratos de este tipo para disminuir el número de TIS que se atienden, lo que supone una mejora en la accesibilidad y generar una situación más óptima".

En esta línea, la gerente ha recordado que "podemos vernos satisfechos de que las citas presenciales que se producen en los centros de salud se realizan cada 12 minutos y que las que se realizan de manera no presencial, sino telefónica, se producen cada ocho minutos. "Es un síntoma de que se da una alta calidad a las consultas", ha dicho Miranda.

30 médicos no cubrieron la plaza que obtuvieron en su OPE al cogerse excedencia

Además, la gerente ha informado de las últimas Ofertas Públicas de Empleo realizadas en medicina y pediatría, con 84 plazas de facultativo en Atención Primaria y SNU en 2024, y otra oposición convocada con 40 plazas en el último mes. En este sentido, ha aludido a los cambios que se han efectuado en la normativa que regula este tipo de procesos y la adjudicación de plazas. Por ello, ha mencionado que Salud consideró necesario establecer la "obligatoriedad de que cada profesional que obtuviera una plaza por oposición estuviera al menos dos años en dicha plaza, previamente a la posibilidad de solicitar una excedencia". Dicha modificación se produjo para evitar por ejemplo situaciones como la ocurrida en un proceso como la anterior oposición, ha informado Miranda, donde "hubo 30 médicos que no se incorporaron a la plaza que habían obtenido porque se cogieron una excedencia y por lo tanto no cubrieron dicha plaza"