Los bomberos se concentran para exigir el cumplimiento de los acuerdos de 2022-2023
El colectivo denuncia el "menosprecio" de la Administración y alerta de que la falta de un retén de disponibilidad pone en riesgo la capacidad de respuesta ante emergencias
Representantes del colectivo de los Bomberos de Navarra se han concentrado este jueves ante el Palacio de Navarra para reclamar el cumplimiento de los acuerdos de diciembre de 2022, que contemplaban compromisos de desarrollo para 2023, especialmente en lo referido a retribuciones y organización del servicio.
Los bomberos han portado una pancarta con el lema Gutxiesteak erre egiten gaitu. Desvalorizados nos quemamos.
Carlos Reta, miembro de la plantilla, ha explicado a EFEque el acuerdo de 2022-2023 está "paralizado" y "durante todo este tiempo lo único que hemos recibido son menosprecios, pérdidas de tiempo y no se nos ha atendido conforme creemos que nos merecemos".
"Se han realizado estudios comparativos que demuestran que la situación de los bomberos en Navarra es peor de lo que debería ser", ha comentado Reta, quien ha señalado que se han hecho varios referéndum y recogidas de firmas en la plantilla para "presionar a la Administración para que reaccionen, antes de lamentar que luego pueda pasar que en un momento los incidentes superen la capacidad de respuesta del operativo".
En este sentido, ha declarado que una de las carencias más importantes que hay es que "no hay un mecanismo de disponibilidad como tal. Nosotros cuando hay una un evento que sobrepasa la habitual respuesta simplemente lo que se hace es lanzar mensajes a ver quién puede acudir".
Y esto, ha dicho, "consideramos que no es serio", porque "lo dejan a la decisión personal, a la suerte, a la voluntad".
Asimismo, ha destacado, "tenemos que darle una vuelta a las retribuciones, que llevamos mucho tiempo perdiendo poder adquisitivo y entendemos que somos el servicio de bomberos con más competencias del Estado y somos de los peor retribuidos".
Además, si el bombero cae de baja, ha resaltado, "la merma salarial es insostenible para el coste de la vida habitual. Y luego también tenemos otro aspecto que es que las horas extras se nos pagan por debajo del precio de la hora real".
Otro extremo que rechazan es que hay ciertos días festivos especiales que se les retribuye como un día normal, "mientras que en otros servicios de emergencia y en otros servicios de la Comunidad sí que se contempla ese pago especial".
"Son varias cosas que hacen que al final no estemos contentos con la situación", ha subrayado.
Por su parte, Mikel Gurutziaga, miembro asimismo de la plantilla, ha incidido en que tienen "un poder adquisitivo muy mermado desde el 2000" y van "cada año perdiendo a pesar de que hay pequeñas subidas".
Los Bomberos de Navarra, ha enfatizado, tienen competencias sanitarias, en emergencias, en Protección Civil, forestales, de rescate de montaña; "o sea, todo el abanico". Y, sin embargo, "en la retribución estamos a niveles de servicios mucho más limitados en cuanto a competencias", ha denunciado.
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