La CUN recibe el premio a la mejor Dirección de Enfermería de un hospital privado

La Clínica Universidad de Navarra (CUN) ha sido reconocida como la institución con mejor Dirección de Enfermería en la categoría de hospitales privados en los Premios Nacionales de Reputación Enfermera, que otorgan conjuntamente el Consejo General de Enfermería y Merco Salud.

El galardón, entregado en el marco de la undécima edición del Monitor de Reputación Enfermera, reconoce a los equipos que lideran la excelencia de los cuidados en España, así como el valor estratégico de la Enfermería en la calidad asistencial, la seguridad del paciente y el desarrollo del sistema sanitario. La clasificación se elabora a partir de la valoración de profesionales de Enfermería, gestores enfermeros, gerentes y directivos hospitalarios de todo el país.

Premio a una trayectoria

"Este premio reconoce una forma de entender la Enfermería que, en nuestro hospital, se ha ido construyendo con rigor, constancia y trabajo en equipo", ha señalado Carmen Rumeu, directora corporativa de Enfermería de la CUN. Ha subrayado que "la reputación no responde a un momento concreto, sino a una trayectoria sostenida en la que los resultados, la calidad de los cuidados y el compromiso de los profesionales son decisivos".

Acreditación Magnet

El reconocimiento llega apenas un año después de que la sede de Pamplona de la CUN se convirtiera en el primer hospital de España en obtener la acreditación internacional Magnet, otorgada por la American Nurses Credentialing Center (ANCC) y considerada el estándar de oro de la Enfermería a nivel mundial. Dicha acreditación certifica la excelencia de los cuidados, la innovación clínica y la calidad asistencial del personal de Enfermería del centro.

Rumeu destaca que ambos reconocimientos consolidan "un modelo de práctica profesional basado en el liderazgo clínico, la mejora continua, la medición de resultados y la atención centrada en el paciente y su familia".

La directora de Enfermería de la CUN también ha hecho hincapié en la necesidad de "profesionales competentes, equipos cohesionados y una cultura de colaboración que permita compartir conocimiento entre instituciones" para avanzar hacia entornos de excelencia en el sistema sanitario.