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La propuesta de bajas voluntarias en Cabelte Incasa fracasa

La plantilla espera la evolución de los encuentros que tiene la empresa con el Gobierno de Navarra y con el comité

La propuesta de bajas voluntarias en Cabelte Incasa fracasaOSKAR MONTERO

pamplona - La dirección de Cabelte Incasa propuso al comité un plazo de siete días para que la plantilla de manera voluntaria se apuntara a la oferta de bajas incentivadas que lanzó la semana pasada. La empresa planteó una indemnización de 30 días por año trabajado, con un tope de 24 mensualidades, a cobrar en dos plazos: el primero de ellos, a 31 de diciembre y el segundo, durante 2019, sin especificar fecha. El plazo para inscribirse concluía ayer a las 0.00 horas, pero pocos trabajadores se inclinaron por esta opción, según indicaron fuentes consultadas por este periódico. La empresa había calculado un mínimo de 60 empleados que de manera voluntaria entraran en esta lista, pero parece ser que no se ha llegado a ese número al inscribirse muy pocas personas. Así que esta vía, por ahora, ha fracasado.

La plantilla, que ayer protagonizó una jornada de huelga, se desplazó a las 11.00 horas a la sede del departamento de Desarrollo Económico para pedir al Ejecutivo su implicación. Durante la protesta, el vicepresidente Manu Ayerdi y la directora general de Política Económica, Izaskun Goñi se acercaron hasta los trabajadores. Fuentes consultadas por este periódico, manifestaron que el Gobierno va a mantener hoy un encuentro con un alto directivo de Cabelte Incasa, empresa con 25 años de actividad, dedicada a la fabricación de cable eléctrico. Los trabajadores, que celebraron ayer por la tarde una asamblea para analizar su situación, esperan expectantes este encuentro con la Administración, para saber qué transmite el Grupo portugués a la directora general de Política Económica. El 5 de diciembre, Cabelte Incasa anunció al comité el cierre de la planta productiva de Egüés y su transformación en una delegación comercial. Actualmente, 81 personas trabajan en esta empresa, y la medida adoptada por la compañía perjudicaría a unos 72 empleados, según el último dato que ofreció la semana pasada la dirección a la parte social, compuesta por cinco delegados de ELA. - S.Z.E.