DIA prevé 10 despidos en Navarra

La mayor parte de los afectados por los más de 2.000 despidos previstos en el ERE que prepara la cadena de supermercados se concentrarán en Comunidad Valenciana, Andalucía y Madrid

08.02.2020 | 22:48
Supermercado DIA.

La mayor parte de los afectados por los más de 2.000 despidos previstos en el ERE que prepara la cadena de supermercados se concentrarán en Comunidad Valenciana, Andalucía y Madrid, con unos 300 en cada región.

PAMPLONA. La cadena de supermercados DIA prevé despedir en Navarra a 10 trabajadores, que suponen el 6,6 por ciento de la plantilla en la Comunidad.

La mayor parte de los afectados por los más de 2.000 despidos previstos en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que prepara la cadena de supermercados DIA se concentrarán en Comunidad Valenciana, Andalucía y Madrid, con más de 300 trabajadores implicados en cada una de dichas autonomías.

Así lo ha informado este martes el sindicato CCOO, uno de los participantes junto a UGT y Fetico en la mesa de negociación con la compañía para negociar este proceso de despido colectivo.

Comunidad Valenciana lidera la lista de afectados con 345 (el 29 % de la plantilla), seguida de los 319 de Andalucía (8,6 %), los 318 de Madrid (8,3 %) y los 278 de Cataluña (13,5 %).

También implica a 170 empleados de Asturias (33,6 %), 145 de Galicia (14,6 %), 125 de Castilla y León (8,6 %), 124 de Castilla-La Mancha (21,3 %), 73 de Aragón (10,4 %), 73 de Extremadura (15,2 %), 10 de Navarra (6,6 %), 8 de Murcia (1,94 %) y 5 de La Rioja (5 %).

Los trabajadores de los centros de Baleares y Cantabria no se verán afectados.

De acuerdo con las cifras divulgadas por CCOO, los 2.064 despidos previstos por la cadena de supermercados suponen el 12,19 % de la plantilla total de la compañía en España.

En un comunicado conjunto, los tres sindicatos han solicitado a la empresa que aplace la negociación del ERE para después del 20 de marzo, fecha en la que se celebra una junta de accionistas clave para el futuro de la firma.

Además, han apuntado que la documentación facilitada por DIA "no es suficiente" y reclaman cifras pormenorizadas sobre la plantilla (edad y coste salarial).