La gran banca recorta más de 5.700 empleos antes de los ERE

Los cinco principales bancos españoles pierden el 1,4% de su plantilla total para reducir costes

10.02.2020 | 00:24

madrid - La gran banca -Santander, BBVA, CaixaBank, Bankia y Sabadell- ha perdido 5.721 trabajadores en el último año, un 1,4% de su plantilla, antes de que se inicien las salidas previstas por los ajustes laborales en el sector para reducir costes. Los cinco principales bancos del país empleaban a cierre de junio a 407.082 personas frente a las 412.803 del año antes, una variación que podría intensificarse en los próximos meses por los ERE acordados en CaixaBank y el Santander.

El grupo presidido por Ana Botín ha pasado de 200.961 empleados a finales del primer semestre de 2018 a 201.804 del pasado junio, en el que aún no se ha empezado a notar la salida prevista de 3.223 empleados en España. CaixaBank, que acordó reducir, con el visto bueno de los sindicatos a excepción de CCOO, su plantilla en unos 2.023 efectivos, contaba a cierre de junio con una plantilla de 37.510 empleados, 46 más que un año antes.

De esa cifra, 29.495 empleados se encontraban repartidos por la red nacional del banco, compuesta por 4.430 oficinas, 178 sucursales menos que en 2018.

reducción de la plantilla Acentuada ha sido, la caída de plantilla en el BBVA, que ha cerrado el semestre con unos 6.000 trabajadores menos que un año antes. El grupo dirigido por Carlos Torres ha pasado de 131.881 empleados a finales del primer semestre de 2018 a 125.907, de los cuales 25.879 desempeñan sus labores en la estructura del banco en España, 477 menos. Por su parte, el Sabadell ha perdido 205 trabajadores entre banco y filiales en un año y tiene ahora una plantilla de 25.799 efectivos, 15.394 en la propia entidad, 84 menos que a cierre de la primera mitad de 2018. En el caso de Bankia, la entidad tenía 16.062 empleados a 30 de junio frente a los 16.493 de 2018, vinculados en su inmensa mayoría a la entidad bancaria, 15.627.

La gran banca detalla además la composición de su plantilla por sexos, datos que, a falta del Santander, constatan la presencia predominante de mujeres en el sector: 112.205 frente a 94.073 hombres. No obstante, las mujeres aún continúan siendo minoría en puestos de dirección, como muestran las cifras ofrecidas por Sabadell, donde únicamente 177 de un total de 702 directivos son de ese sexo. - Efe

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