pamplona - Un total de 445 empresas navarras, incluidas las administraciones públicas, deberán contar con planes de igualdad en 2022 y actualmente solo el 4% disponen de ellos, según informa CCOO que reclama un mayor compromiso en esta materia.
Así lo indica en un comunicado en el que recuerda que el Gobierno de Navarra ha introducido novedades normativas en materia de igualdad que obligarán a una implantación progresiva y generalizada de planes de igualdad para las administraciones públicas y empresas de más de 50 trabajadores hasta el 2022.
También lo es, desde 2007, para las empresas que tienen en plantilla a más de 250 personas, y sin embargo más de la mitad lo incumplen, entre ellas la Administración Foral. - D.N.
