TOROS
Morante responde con una peineta al lanzamiento de un objeto desde Sol
¿Qué sectores maduros necesitan personal?
Antes de la pandemia, la hostelería iba a participar en el programa, pero paralizó este proyecto por la covid
Carlos Adín, director de Servicio de Desarrollo de Competencias Profesionales del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (SNE-NL), recuerda que mantienen contacto con diversas sectoriales, como la de talleres, madera y carpintería, electricidad, residencias de la tercera edad, informática, instaladores de fotovoltaica, agricultura, ganadería y agroindustria, construcción, carniceros, grandes superficies para cajeros, reposición, mantenimiento o atención al cliente, y hostelería, etc.
"El sector de la hostelería iba a ser de los primeros en participar en este programa, pero todo se paralizó con la llegada de la pandemia. Ahora estamos retomando las conversaciones", indica.
INTERESADOS
INTERESADOS
En la jornada del viernes 10 de septiembre en el Civican, participaron exponiendo sus experiencias representantes de Volkswagen Navarra, el Grupo AN, Saltoki y la Asociación de Talleres de Reparación de Vehículos.
Asimismo, asistieron para conocer esta propuesta entidades empresariales como la Asociación de Carpinteros y Ebanistas de Navarra (ACEN), la Fundación Navarra Laboral de la Construcción (FNLC), la Asociación Navarra de Residencias de Ancianos (Lares), la Asociación Navarra de Empresarios de Transporte por carretera y logística (ANET), la Cámara de Comercio, la Asociación de la Pequeña y Mediana Empresa del Metal de Navarra (APMEN) o la Asociación de Empresas de Economía Social (ANEL), así como otras entidades responsables del impulso de las Políticas Activas de Empleo (SEPE, CCOO, UGT, LAB y CEN).