El Movimiento de Pensionistas de Iruña regresa a la calle este lunes para iniciar una nueva campaña.
En esta ocasión, va a luchar por equiparar las pensiones mínimas al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), han informado en una nota.
La protesta comenzará a las 12.00 horas desde la plaza del Ayuntamiento de Pamplona, se dirigirá a la sede del Gobierno de Navarra en Carlos III para concluir media hora más tarde en la sede del Parlamento, en el paseo Sarasate, donde leerán un comunicado.
"Vamos a empezar a reivindicar que la pensión mínima sea igual al SMI. Por ese motivo, damos por finalizada la petición del complemento para llegar a los 1.080 euros e iniciamos una nueva fase", remarca en dicha nota.
Además, este movimiento quiere que las pensiones mínimas vayan subiendo cada vez que aumente el SMI.
Tras siete años de lucha
En el comunicado, el Movimiento de Pensionistas de Iruña recuerda que durante siete años ha estado pidiendo los 1.080 euros en 14 pagas. "En el acuerdo presupuestario para 2025, el Gobierno de Navarra y EH Bildu pactaron que el citado complemento llegue hasta los 14.490 euros anuales, es decir 1.035 euros en esas 14 pagas. Valoramos de manera positiva este paso, que fue ratificado en el pleno del Parlamento", explican.
Como los pensionistas han alcanzado dicho objetivo, ahora se plantean que la pensión mínima sea igual al SMI.
Subida del SMI
Este miércoles 29 la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, anunció que había cerrado un acuerdo con los sindicatos UGT y CCOO para subir el salario mínimo interprofesional (SMI) en 50 euros, hasta los 1.184 euros mensuales brutos en 14 pagas, en 2025.
"El diálogo social funciona", ha destacado la vicepresidenta tras la reunión mantenida con los agentes sociales. Díaz agradeció a la patronal CEOE las aportaciones realizadas en la negociación aunque finalmente no se haya logrado cerrar un acuerdo tripartito.
La subida de 50 euros mensuales, un 4,41%, es la propuesta que el Ministerio de Trabajo llevó a la mesa de negociación y corresponde a la propuesta más elevada de la horquilla del informe de los expertos. La CEOE había planteado una subida del 3%, en línea con lo recogido en el acuerdo marco de negociación colectiva para este año, mientras que los sindicatos reclamaban una subida cercana al 6% y llegar a los 1.200 euros mensuales.
