El comité de empresa de Padre Menni se moviliza por un convenio digno
Plantea una subida que mantenga el poder adquisitivo y recuperar el perdido en años anteriores
El comité de la Fundación Hospitalarias Navarra en su centro de Pamplona (anteriormente Clínica Psiquiátrica Padre Menni) ha iniciado movilizaciones para reclamar la negociación de un convenio.
Manifestación ante la situación actual
El comité, formado por tres delegados de ELA, tres de UGT, dos de LAB, y uno de CCOO, se concentró ayer para manifestar su preocupación por la situación actual y los meses que llevan con unas negociaciones “totalmente bloqueadas”. Entre las diferentes reivindicaciones, el comité defiende la necesidad de disminuir la brecha salarial existente entre las diferentes categorías profesionales, con sueldos que no llegan a los mil euros mensuales y próximos al salario mínimo interprofesional o diferencias sustanciales entre distintos profesionales con mismo nivel de estudios requerido para el desempeño de su puesto.
Dentro de las condiciones económicas, se solicita una subida salarial que haga posible no solo no perder poder adquisitivo, sino “tratar de recuperar las pérdidas de años anteriores o eliminar el tope al plus de antigüedad”.
También la parte social plantea una reducción de jornada y medidas que garanticen la seguridad de las personas trabajadoras. El comité de empresa reitera su compromiso a mantener una actitud negociadora.
Temas
Más en Economía
-
Josema Romeo, nuevo secretario general de CCOO en Navarra con casi el 97% de apoyos
-
Premios Arizmendiarrieta Sariak Navarra 2025 a Enhol y Tasubinsa por su impacto social
-
La Comunidad General de Regantes del Canal de Navarra se reúne con los agricultores de la Ribera para hacer un frente común
-
Cuerpo recalca que la consulta pública sobre la opa del BBVA no es un referéndum