La Policía Municipal de Ansoáin enfrenta a sindicatos y Ayuntamiento
SPPME y UGT denuncian “la situación de deriva absoluta y muerte lenta" del cuerpo desde la llegada del nuevo jefe y el Consistorio traslada una "respuesta serena, clara y basada en hechos contrastados"
El Sindicato Profesional de Policías Municipales de España en Navarra (SPPME-N) y UGT ha denunciado este jueves públicamente "la situación de deriva absoluta y muerte lenta a la que se está sometiendo al cuerpo de Policía Municipal de Ansoáin desde la llegada del nuevo jefe de Policía". Un comunicado ante el que ha respondido el Consistorio con otra nota de prensa.
Los sindicatos han explicado en un duro comunicado que desde la llegada del actual Jefe de Policía "el servicio público de seguridad ha entrado en una fase de decadencia sin precedentes, marcada por una aversión manifiesta hacia los agentes y una gestión basada en el hostigamiento y el desprecio a la labor policial".
"No podemos tener un mando que no protege a sus agentes, resultando inadmisible que, tras una intervención el pasado mes de abril en la que dos agentes resultaron lesionados y el propio Jefe de Policía fue agredido por un ciudadano, éste se negara a denunciar los hechos por mandato directo de la alcaldesa".
"Es una humillación institucional que un jefe de policía priorice los intereses políticos por encima de la integridad de sus subordinados y de la suya propia. Lejos de proteger a la plantilla, se han lanzado “avisos” de represalias contra quienes se atreven a denunciar públicamente esta desprotección".
"La gestión del cuerpo se ha convertido en un caos organizativo, vulnerando los derechos laborales y utilizando el calendario de los agentes como una herramienta de castigo. Las órdenes de servicio arbitrarias, los cambios de turno y día comunicados con una antelación mínima, sin una justificación clara, imposibilitando la conciliación familiar".
"La creación de una supuesta bolsa de horas, al margen de una regularización acordada y pactada con la representación de los trabajadores así como la imposición de jornadas que suponen una incompatibilidad horaria que no respeta los descansos legales, ni el cómputo de horas trabajadas, ponen en riesgo la salud de los agentes y la seguridad de la ciudadanía".
"La falta de sintonía con la plantilla es total y el poco contacto que existe es exclusivamente para perjudicar la labor de los agentes. Ya trasladamos a Alcaldía y a Jefatura de Policía que su estrategia de “dejar morir al cuerpo” está teniendo consecuencias directas en el servicio que recibe la ciudadanía de Ansoáin".
"Asimismo, la relación con los representantes de los trabajadores es inexistente y se ha optado por un ataque frontal a los derechos sindicales, en un acto de autoritarismo impropio de una administración democrática. Desde Jefatura se ha bloqueado y revocado la concesión de horas sindicales como castigo por la labor sindical que realizan los delegados y delegadas de la Policía Municipal. Los delegados y delegadas no vamos a tolerar que se intente amordazar la libertad sindical mediante el chantaje horario".
"En este sentido, los representantes sindicales advierten de que a día de hoy la plantilla de Policía Municipal de Ansoáin, no puede más por la tensión que se vive en el día a día a consecuencia de la falta de efectivos, las constantes modificaciones de calendarios, la falta muchas veces de planificación adecuada, la capacidad de dar una respuesta de calidad a la ciudadanía y los continuos cambios de criterio o las decisiones arbitrarias".
El 66% de la plantilla, en situación de "incapacidad temporal"
Los sindicatos han añadido que estas circunstancias han provocado que “el 66% de la plantilla efectiva se encuentre a día de hoy, en situación de incapacidad temporal, siendo más del 80% de los casos motivados por estrés y ansiedad derivada de la situación que se está dando en el trabajo”.
"Queremos reiterar y dejar claro que antes de la llegada del nuevo jefe de policía, esta situación no existía, y que el deterioro de las condiciones laborales y el malestar de la plantilla ha coincidido con su entrada en el consistorio. Por ello SPPME Navarra y UGT Servicios Públicos no se van a quedar de brazos cruzados.
"Exigimos una rectificación inmediata, el cese de las represalias, el respeto a la Representación Legal de los Trabajadores y a la negociación colectiva y pedimos al Ayuntamiento de Ansoáin que tome medidas urgentes para revertir esta situación insostenible que afecta tanto a la plantilla, como a la seguridad y bienestar de la ciudadanía. De lo contrario, no dudaremos en elevar este conflicto a todas las instancias jurídicas y administrativas necesarias para proteger tanto a nuestros compañeros y compañeras como la seguridad de la ciudadanía de Ansoáin", han finalizado.
Respuesta del Ayuntamiento
Ante las informaciones difundidas en las últimas horas por los sindicatos UGT y SPPME sobre la Policía Municipal de Ansoáin, el Ayuntamiento ha considerado necesario trasladar a la ciudadanía "una respuesta serena, clara y basada en hechos contrastados".
"En primer lugar, el Ayuntamiento desmiente de forma rotunda que la alcaldesa haya dado orden alguna al Jefe de Policía Municipal para no denunciar unos hechos ocurridos durante la intervención producida durante la última huelga general. Esa afirmación es falsa y atribuye a la alcaldía una actuación que nunca se produjo".
"El Ayuntamiento quiere mostrar asimismo su respaldo pleno al Jefe de Policía Municipal y el reconocimiento al trabajo de la plantilla, que desarrolla una labor esencial para la convivencia y la atención diaria a vecinas y vecinos".
"La ciudadanía debe saber también que el Ayuntamiento lleva tiempo trabajando para afrontar las dificultades existentes en el servicio y mejorar su funcionamiento. Los cambios en turnos y condiciones laborales que denuncian los sindicatos deben analizarse en su contexto: responden a la necesidad de garantizar la prestación del servicio público conforme al convenio colectivo vigente, el cual fue suscrito en su momento con representación sindical. Además, en los últimos meses se han impulsado medidas de reorganización interna, refuerzo de efectivos y planificación para garantizar la cobertura del servicio conforme a la legalidad y al interés general".
"En ese contexto, el Tribunal Administrativo de Navarra ha avalado recientemente la actuación municipal al desestimar el recurso presentado contra decisiones organizativas adoptadas para asegurar la prestación del servicio, considerando ajustadas a Derecho las medidas aplicadas".
"Del mismo modo, el Ayuntamiento mantiene coordinación permanente con Policía Foral y contacto con el Gobierno de Navarra para seguir garantizando el cuidado de su ciudadanía y la adecuada respuesta pública en todo momento".
"El Consistorio es consciente de que en cualquier proceso de cambio pueden surgir discrepancias internas. Por ello, seguirá manteniendo abiertos los cauces de escucha, diálogo y trabajo con el personal municipal y con su representación legal para avanzar en soluciones útiles y estables".
"El Ayuntamiento de Ansoáin lamenta la difusión de acusaciones inexactas que solo generan preocupación innecesaria en la ciudadanía. La prioridad municipal sigue siendo clara: contar con una Policía Municipal profesional, cercana, bien dimensionada y al servicio de todas las personas de Ansoáin".
"El resto de las cuestiones relativas a este tema se aclararán próximamente en una Comisión Municipal correspondiente."
El PSN pide "explicaciones claras y transparentes"
Entre uno y otro comunicado, el PSN de Ansoáin también ha querido trasladar este jueves en una nota de prensa su "profunda preocupación" ante las "graves denuncias" de los sindicatos y ha exigido a la alcaldesa, Marta Díez Napal, que ofrezca “explicaciones claras y transparentes” a la ciudadanía sobre lo que está ocurriendo en uno de los servicios públicos esenciales del municipio.
El portavoz socialista en Ansoáin, Iván Cacho, ha afirmado que las denuncias "son muy graves" y que “si los hechos son ciertos, estaríamos ante una intromisión política inaceptable”. El socialista considera que la Policía Municipal de Ansoáin "merece respeto y apoyo institucional y lo que describen los sindicatos no es una mala gestión puntual, es una situación sistemática que no podemos permitir”.
Los socialistas han pedido a la alcaldesa que convoque con urgencia una comisión con todos los partidos políticos y la representación sindical "y aclare públicamente los hechos denunciados y adopte las medidas necesarias para revertir una situación que afecta directamente al bienestar de los vecinos y vecinas de Ansoáin".
