Un libro aborda los efectos de la inteligencia artificial en las empresas

Ocho profesores y profesoras del Departamento de Derecho de la Universidad Pública de Navarra han escrito la obra colectiva Inteligencia Artificial y prevención de riesgos laborales: obligaciones y responsabilidades, editada por Tirant lo Blanch y disponible en formato papel y electrónico. En este libro se analizan, desde una perspectiva multidisciplinar, las implicaciones jurídicas de la integración de la inteligencia artificial (IA) en la empresa, en concreto, en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo. Para ello, se toman en consideración las nuevas propuestas normativas en materia de IA y de responsabilidad y la norma ya existente en materia de prevención.

La obra está dirigida por la catedrática Mª Ángeles Egúsquiza Balmaseda y por la profesora Beatriz Rodríguez Sanz de Galdeano. El resto de autores son José Luis Goñi Sein, Julen Llorens Espada, Mirentxu Marín Malo, María Jorqui Azofra, Luis Pérez Capitán y Raquel Luquin Bergareche.

La incorporación de los nuevos desarrollos tecnológicos basados en inteligencia artificial en la organización y producción de las empresas presenta aplicaciones diversas, y abarca desde los equipos robóticos avanzados hasta la gestión de servicios como recursos humanos, de gestión preventiva o de vigilancia de la salud. “La Unión Europea ha dado respuesta a estos nuevos desafíos con un paquete de propuestas legislativas de suma importancia para garantizar tanto la viabilidad de los sistemas de IA como la seguridad de los productos a los que se incorporan y el régimen de responsabilidades”, apuntan.

La obra se estructura en nueve capítulos agrupados en tres partes: la primera habla de reglamento y normativa; la segunda, del impacto de la incorporación de la IA a las empresas en materia de riesgos laborales y una tercera, centrada en la responsabilidad civil por daños derivados de la inteligencia artificial.