Denuncia una agresión sexual durante una guardia en el Hospital Reina Sofía de Tudela

Una médico interna residente (MIR) de Medicina de Familia ha denunciado públicamente una presunta agresión sexual ocurrida durante una guardia de Urgencias en el Hospital Reina Sofía de Tudela. El testimonio ha sido difundido en redes sociales por el canal abierto a tal efecto por la periodista Cristina Fallarás.

Según el relato hecho público, la agresión se habría producido el 5 de febrero de 2025 y el presunto agresor sería un compañero de residencia. La denunciante explica que trasladó lo ocurrido "al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea" y que, posteriormente, el 17 de noviembre de 2025, presentó una denuncia ante la Policía Foral de Navarra. Desde el Hospital puntualizan que se tuvo conocimiento del caso "a raíz de un examen de salud".

Procedimiento interno y “falta de pruebas”

De acuerdo con su testimonio, el procedimiento interno concluyó que, por falta de pruebas, no se derivaría el caso a una comisión de investigación por acoso sexual en el trabajo, dándose por cerrado en ese ámbito administrativo. La profesional sostiene además que, tras denunciar, ha sufrido difamación y aislamiento en su entorno laboral. Asegura que tanto el sindicato médico como la dirección del hospital conocen su situación.

Fuentes del Departamento de Salud del Gobierno de Navarra confirman que existe una denuncia penal en curso, por lo que el asunto se encuentra ya en el ámbito judicial. Desde el Ejecutivo foral se señala que, a raíz del examen médico, se investigó la denuncia y se adoptaron medidas cautelares para evitar que denunciante y denunciado pudieran coincidir en el puesto de trabajo o en otras actividades docentes.

Reacciones en redes y debate social

La publicación del testimonio ha generado una ola de reacciones en redes sociales, con numerosos mensajes de apoyo a la denunciante. Varias usuarias han puesto el acento en las dificultades que, a su juicio, encuentran las víctimas para denunciar este tipo de situaciones en entornos laborales jerarquizados como el sanitario. Otras han reclamado mayor contundencia por parte de las direcciones y equipos gestores ante cualquier indicio de violencia sexual.

Los comentarios también reflejan una preocupación más amplia: el temor a represalias profesionales, el desgaste emocional de los procesos y la sensación de soledad que, según relatan algunas usuarias, acompaña a estas denuncias.

Un precedente reciente en Navarra

No es la primera vez que un caso de estas características trasciende en la Comunidad foral. En diciembre del pasado año, el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea abrió una comisión de investigación tras recibir una denuncia por presunto acoso sexual contra un médico del Hospital Universitario de Navarra.

El consejero de Salud, Fernando Domínguez, explicó entonces que la denuncia —anónima— había sido recibida por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales y trasladada a la Dirección de Profesionales, que activó el protocolo correspondiente. Domínguez aseguró que, si se confirmaban los hechos, se adoptarían las medidas oportunas, ya que Osasunbidea “no puede admitir comportamientos de este tipo”.

Aquel caso también se conoció a través de las redes sociales de Cristina Fallarás, que lleva meses publicando testimonios de mujeres que denuncian abusos o maltrato en distintos ámbitos profesionales.

En el caso ahora denunciado en Tudela, será la investigación judicial la que determine si existió delito y, en su caso, las responsabilidades correspondientes. Mientras tanto, el episodio vuelve a situar bajo el foco los protocolos internos de actuación en el sistema sanitario navarro y la necesidad de garantizar entornos laborales seguros, especialmente para profesionales en formación que se encuentran en una posición de especial vulnerabilidad dentro de la estructura hospitalaria.