Los sindicatos no respaldan la última propuesta de la nueva Ley Foral de Salud

La última propuesta del Anteproyecto de la nueva Ley Foral de Salud que el departamento ha llevado este viernes a la Mesa Sectorial no cuenta con el respaldo de los sindicatos. El Sindicato Médico, Satse, USAE, CCOO, ELA y Afapna se han posicionado en contra del último texto propuesto por Salud tras haber incluido algunas de las más de 1.000 alegaciones que ha recibido, mientras que LAB y UGT –que suman mayoría– han rehusado de posicionarse, antes de estudiar a fondo la nueva propuesta.

Los motivos por los que los sindicatos no han apoyado la nueva normativa son bien distintos. Uno de los principales aspectos que introduciría la nueva Ley Foral de Salud es el concepto de "área única" para toda Navarra y que por tanto la movilidad temporal del personal de un centro a otro podría darse en todo el territorio foral, algo a lo que se oponen los sindicatos corporativos. Es decir, en función de las necesidades asistenciales, un sanitario del Hospital Universitario de Navarra (HUN) podría desplazarse de manera temporal, por ejemplo, al Hospital Reina Sofía de Tudela.

Riesgo de privatización

También los sindicatos de clase exigen a Salud una mayor concreción sobre cómo se va a regular esa movilidad entre centros y sobre cómo se va a compensar a los profesionales. Pero sobre todo, ponen el foco en que, tal y como está redactado el texto, se sigue abriendo la puerta a la privatización.

Cabe recordar que los sindicatos ya se opusieron a la primera redacción del Anteproyecto de Ley porque proponía el cambio de la naturaleza jurídica de Osasunbidea y del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra (ISPLN), de manera que pasasen de ser organismos autónomos a entidad pública empresarial, algo que consideraban las centrales sindicales que abría la puerta a la privatización de los servicios y que implicaba que los nuevos sanitarios contratados fuesen personal laboral fijo y no funcionarios.

Ante ese rechazo frontal, Salud eliminó esta cuestión del texto, pero, según ha señalado ELA en un comunicado, en la última propuesta presentada ayer la nueva normativa prevé que “el Gobierno de Navarra adecuará los Estatutos de Osasunbidea y del ISPLN, dotándoles de la más amplia autonomía de gestión, a fin de garantizar el pleno desarrollo del modelo de gobernanza, política de personal y autonomía de gestión”.

A juicio del sindicato, esto “no ha cambiado el planteamiento de fondo de Salud. Únicamente ha eliminado el nombre, pero pretende dotar de la autonomía que el organismo tendría si fuera una entidad pública empresarial”.