Nueva huelga del Sindicato Médico de Navarra: el 2,16% de los facultativos secundan la primera jornada de paro
La central sindical llama a la huelga del 16 al 20 de marzo para insistir en la eliminación de la exclusividad y en la reducción de la sobrecarga laboral
El Sindicato Médico de Navarra (SMN) ha convocado una huelga desde este lunes 16 hasta el viernes 20 de marzo de 8.00 a 22.00 horas del personal facultativo sanitario del sistema público navarro para volver a exigir el fin de la exclusividad, la reducción de la sobrecarga laboral, la falta de médicos y unas condiciones laborales que consideran peores que las de otras comunidades.
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Este lunes, en la primera jornada de paro, 44 de los 2.040 facultativos del turno de mañana han secundado la huelga en todos los centros de Osasunbidea, es decir, un 2,16% del total.
La convocatoria afectará a todas las actividades laborales y funcionariales del personal médico y facultativo, incluido el personal en formación, dependiente del Departamento de Salud del Gobierno de Navarra.
El sindicato explica en un comunicado que la protesta responde, entre otros motivos, a la carencia de facultativos en la Comunidad Foral y a la sobrecarga asistencial que, según sostiene, soportan los profesionales sanitarios. A su juicio, esta situación ha reducido el atractivo de Navarra para captar y fidelizar médicos y dificulta garantizar la atención sanitaria en condiciones adecuadas.
Entre sus reivindicaciones, el SMN reclama modificar la normativa laboral que afecta al colectivo médico, tanto en Navarra como en el conjunto del Estado, e incorporar las propuestas planteadas por organizaciones profesionales para el futuro estatuto médico.
Asimismo, exige limitar de forma efectiva la jornada laboral y las cargas de trabajo, de manera que se garantice una relación médico-paciente adecuada y se proteja la salud laboral de los profesionales.
El sindicato también pide poner fin a la exclusividad e incompatibilidad sin penalización para los facultativos y mejorar las retribuciones del colectivo en función de su formación y responsabilidad, de forma que no sean inferiores a las mejores vigentes en el conjunto del Estado.
Plazas de difícil cobertura
Entre otras medidas, reclama incentivar las plazas de difícil cobertura, agilizar los procesos selectivos, facilitar los desplazamientos para cubrir vacantes y establecer un sistema de traslados con otras comunidades autónomas.
Igualmente, solicita actualizar las condiciones laborales y retributivas de los médicos en formación sanitaria especializada (MIR) y que el periodo de residencia compute para la carrera profesional.
El sindicato sostiene además que, pese a las reuniones mantenidas con el Departamento de Salud y el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, no se han concretado avances en la negociación de estas cuestiones, lo que terminado por derivar en la convocatoria del paro.
Conflicto a nivel estatal
El Ministerio de Sanidad esgrime que algunas de las demandas laborales se encuentran ya recogidas en su propuesta, concretamente en un apartado dedicado a médicos y facultativos, mientras que; por otro lado, sostiene que el texto suscrito llega tras unas largas negociaciones con los sindicatos generalistas. Por ello, médicos y facultativos consideran que el documento suscrito por SATSE-FSES, CC. OO., UGT y CSIF deja fuera sus particularidades y demandas, viéndose infra-representados y ninguneados por Mónica García.
En este punto, el pasado viernes, la ministra García acusó en una carta a los sindicatos médicos de "romper el principio de buena fe y el propósito de diálogo" para seguir "sin margen de negociación". Pero el Comité de Huelga respondía que el Ministerio busca "deslegitimar" sus demandas y "fomentar" la división entre los profesionales sanitarios. La huelga médica de esta semana es la segunda de las cinco anunciadas por el Comité hasta junio, en caso de que no se desbloquee la situación a través de una reunión bilateral con el Ministerio. Las siguientes están programadas para las semanas del 27 al 30 de abril, del 18 al 22 de mayo y del 15 al 19 de junio.
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