El Sindicato Médico de Navarra ha denunciado públicamente lo que considera una "tomadura de pelo" a pacientes y trabajadores: la Inspección de Trabajo y Seguridad Social realizará el próximo lunes 29 de junio una visita al Hospital Universitario de Navarra (HUN) a las 9:30 horas para inspeccionar la exposición a altas temperaturas en el marco de la Campaña NH0054, cuando la previsión meteorológica para esa hora en Pamplona es de apenas 19 grados.
El sindicato subraya que la elección del horario hace imposible constatar las condiciones reales que sufren pacientes y trabajadores en determinadas zonas del centro hospitalario. "Después de un fin de semana sin actividad y con el hospital ventilado, ¿qué pretenden termometrar?", pregunta la organización en su cuenta de X. Como contraste, señalan que este mismo martes 23 de junio la temperatura en Pamplona alcanzó los 39 grados a las 15.30 horas, condiciones que sí reflejan la situación que denuncian. De hecho, también incluyeron imágenes del despacho médico de la 4ª planta de Infantil del HUN B en la que se veía que el termómetro marcaba los 35ºC. "Por la tarde es mucho peor, al igual que en las habitaciones de los niños ingresados que dan a esa fachada del edificio materno infantil", apuntan en el tuit. Por otro lado, a las 13.44 horas en una consulta del Centro San Martín donde no da el sol directo las temperaturas llegaban hasta los 30ºC.
Aunque no son las únicas quejas ni manifestaciones de la situación que tildan de "insostenible" en los centros hospitalarios. A las 14.27 horas de este martes se registraban 35ºC en una sala de la tercera planta del hospital materno infantil del HUN B, mientras que en otra consulta de ginecología también se podía observar que la temperatura alcanzaba "los 32ºC y subiendo...". De hecho, en menos de una hora había subido un grado más la temperatura de la sala. "Estamos esperando que el consejero, gerente y directores hagan algo útil para solucionar este gravísimo problema", comentan desde el sindicato.
El Sindicato Médico apunta directamente a cuatro instancias como responsables de lo que califica de falta de voluntad real para atajar el problema: la Inspección de Trabajo, el Departamento de Salud de Navarra, el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales y la Dirección del HUN. Ante esta situación, la organización ha anunciado que promueve el SINASP —situación de inadecuación para la seguridad del paciente— y el cierre de consultas.
¿Qué hacer si no hay posibilidad de reducir la temperatura?
Desde el sindicato, mencionan que ante esta situación, en la que no se pueden climatizar las salas, habría que avisar por escrito al superior, detener la consulta y acudir a una zona de refugio climático. Si no hay posibilidad de reducir la temperatura, lo mejor sería "suspender la consulta avisando a los pacientes restantes para que no acudan" y, ante cualquier imprevisto, solicitar al médico que "valore una baja por estrés y ansiedad laboral", indican.
