Los miembros del Gobierno de Navarra no son ni mucho menos quienes disfrutan de los salarios públicos más elevados de la Comunidad Foral. De hecho, más de mil empleados de la Administración recibieron en 2020 retribuciones similares o superiores a las que tienen asignadas los integrantes del gabinete de María Chivite. En concreto, el sueldo de la presidenta del Ejecutivo foral ascendió el año pasado a 75.262 euros. Una cantidad que percibieron el pasado año al menos 1.274 trabajadores del sector público y que superaron con holgura 661 de ellos.

De acuerdo con la información que recientemente ha hecho pública el Gobierno de Navarra en su portal de transparencia, de las 28.004,45 personas empleadas a lo largo del año pasado (la cifra aparece fraccionada porque hay quienes no trabajan el año completo) en los distintos departamentos de la Administración, 612,55 tuvieron una retribución media anual de 74.392 euros, como se aprecia en el listado de la página siguiente.

Una cantidad aproximada a la que cobró la presidenta y sensiblemente superior a la ingresada por los vicepresidentes y consejeros del Ejecutivo foral, quienes tuvieron una asignación salarial de 70.040 euros, con la excepción precisamente de los consejeros que son funcionarios, que mejoraron estos ingresos.

Son los casos de los titulares de las carteras de Salud, Santos Induráin; Derechos Sociales, Carmen Maeztu; Relaciones Ciudadanas, Ana Ollo; y Educación, Carlos Gimeno. Se trata de cuatro trabajadores con largas carreras de servicio público y con salarios de entre 76.000 y 92.000 euros, para quienes aceptar la responsabilidad de entrar en el gabinete de Chivite no supone ver incrementado su sueldo.

175 con ingresos de 116.000 euros

Además, en la escala salarial hubo 318 trabajadores del sector público con una retribución media de 84.532 euros; otros 168 alcanzaron los 94.228 euros, y 175 vieron disparados sus ingresos anuales hasta los 116.726 euros. La brecha salarial de género también existe en la Administración, aunque es menos acusada que en la empresa privada.

Los 8.335 hombres que trabajaron en 2020 tuvieron unos ingresos medios de 42.848 euros, mientras que las 19.669 mujeres se quedaron en 39.222 euros. Una diferencia de 2.626 euros que es inferior a la que los técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) calculan que hubo en 2020 en el conjunto del Estado, y que la cifraron en 4.915 euros.

En términos absolutos, las 28.005 personas que prestaron sus servicios en la Administración tuvieron una retribución media anual de 40.004 euros. La cantidad será este 2021 al menos un 0,9% superior, ya que es la subida salarial que se aplica desde el pasado 1 de enero. El mismo porcentaje se aprobó para los miembros del Gobierno y para los parlamentarios.

LOS MÉDICOS, LOS SUELDOS MÁS ALTOS

Los salarios más elevados de la Administración los reciben los médicos. Los 2.131 facultativos que trabajaron en 2020 tuvieron un sueldo medio de 70.880 euros. En esta cifra están incluidas todas las variables que les permite cobrar esta cantidad, como guardias, horas extras, complementos, etc. Su salario es similar al que tiene un consejero del Gobierno.

Dentro del personal sanitario, los ingresos más elevados los obtuvieron las 373 personas con jefaturas asistenciales, cuyo suelo medio fue de 75.092 euros. Muy por encima de los diplomados sanitarios (42.817 euros), los especialistas en formación (40.577), los técnicos sanitarios (32.008), los auxiliares (28.791) y los celadores (27.272).

Bomberos, docentes, policías...

El Gobierno de Navarra también informa de otros salarios. Por ejemplo, el de las 9.376 personas que ejercieron la docencia en 2020 y que tuvieron unos ingresos medios de 38.817 euros.

Un salario muy similar al de los 471 bomberos, cuya retribución fue de 38.388 euros.

Algo más ganaron los 1.060 policías forales, que alcanzaron los 42.367 euros, mientras que el personal de justicia percibió 32.447 euros.

Los sueldos crecen con la edad

Una de las particularidades de la Función Pública es que permite a sus empleados desarrollar su carrera profesional y que paralelamente sus retribuciones se vean incrementadas con los complementos de grado y antigüedad. Y esta evolución al alza de los sueldos se refleja en los tramos de edad. Quienes tienen entre 16 y 24 años ganaron 32.105 euros de media en 2020; entre 25 y 34, cobraron 36.106; entre 25 y 44, ingresaron 38.827; entre 45 y 64, ganaron 41.695 y los 224 mayores de 65 años todavía en activo tuvieron el sueldo más elevado con una media de 51.263 euros.

LOS DETALLES

19.669

Mujeres en la función pública. La Administración Pública está muy feminizada en Navarra si nos guiamos por el género de quienes trabajan en ella. Prueba de ello es que de las 28.005 personas que trabajaron en 2020, las mujeres contratadas (19.669) fueron más del doble que los hombres (8.335).

2.626 €

Los hombre ganan más. La brecha de género, habitual en la empresa privada, también existe entre quienes se emplean al servicio de Administración de la Comunidad Foral. En concreto, durante 2020, el salario medio anual de los hombres ascendió a 41.848 euros, mientras que el de las mujeres se quedó en 39.222. Una diferencia de 2.626 euros.

51.263 €

Salario de los mayores de 65 años. Los salarios más altos de la Administración foral los tiene el personal de mayor edad. Las 224 personas de 65 años o más que trabajaron en 2020 ingresaron de media 51.263 euros. Son casi diez mil euros más que los 16.017 que tienen entre 45 y 64 años, que ganaron 41.695 euros. En el otro lado de la balanza están los 438 que tienen entre 16 y 24 años, que se quedaron con un salario medio de 32.015 euros. Para los que tienen entre 25 y 34 años el salario fue de 36.106 euros y para la franja de entre 35 y 44 subió a 38.827 euros.

1.120 mill.

Nómina de la Administración. Los 28.005 empleados públicos costaron 1.120,3 millones a las arcas públicas. Si todos hubieran ganado lo mismo, su sueldo hubiera sido de 40.004 €.