Un total de 756 personas (consulte aquí el listado completo) forman parte de
la lista provisional de admitidos para la provisión de 45 plazas del puesto de trabajo de bombero, de régimen funcionarial nivel C, 22 en turno libre y 23 en turno de promoción. Las pruebas se celebrarán a partir de junio.
Estas 45 plazas corresponden a la OPE de 2021 (en la cual se aprobaron 90 plazas de Bombero en total). Las 45 plazas que se convocan ahora se sumarían a las 30 plazas de la OPE de 2020, y las 7 plazas de la OPE de 2019, estas dos últimas convocadas en marzo de 2021.
La oposición comprende dos fases: la primera incluirá pruebas de conocimientos, físicas y psicotécnicas, y la segunda consistirá en la superación de un curso de formación básica.
PRUEBA DE CONOCIMIENTOS
Las primeras pruebas selectivas, que a comenzarán a partir de junio, consistirán en un cuestionario tipo test de un máximo de 150 preguntas a cumplimentar en un tiempo máximo de 150 minutos. El contenido corresponde a los 40 temas descritos en el Anexo I de la convocatoria con los siguientes bloques temáticos: legislativo e instituciones de Navarra (25 puntos), de salvamento y extinción de incendios (75 puntos), de conocimiento del territorio de la Comunidad Foral (25 puntos) y de conocimientos técnicos (25 puntos). El cuestionario contendrá cuatro alternativas de respuesta y una respuesta errónea restará una tercera parte del valor de un acierto.
A la segunda prueba, de pruebas físicas, sólo serán llamadas un máximo de 120 aspirantes del turno libre por lo que, si hubiera un número superior de personas aprobadas, pasarán las 120 personas con mejor calificación en la primera prueba, incluyendo todas las empatadas en la posición 120. El resto quedarán eliminadas.
Las pruebas físicas consistirán en una prueba de natación (100 metros en estilo crol o libre); agilidad (test de Barrow), levantamiento de peso (press de banca, 38 kg para hombre y 30 para mujeres); fuerza-resistencia y coordinación (test de saltos laterales); equilibrio (desplazamiento en una barra de 10 cm de anchura); fuerza (ascensión de una cuerda); resistencia (test Course Navette).
TEST PSICOTÉCNICOS
La tercera prueba consistirá en la realización de test psicotécnicos y entrevistas personales y/o grupales para determinar la adecuación al perfil profesional requerido para el puesto. El Instituto Navarro de Administración Pública (INAP) será el encargado de realizar esta prueba cuya valoración, apta o no apta, vinculará al Tribunal. Para la realización de esta prueba únicamente serán admitidas, las que hayan superado las dos pruebas anteriores, 60 del turno de promoción y 60 del turno libre, sumadas las calificaciones obtenidas en la primera y segunda prueba.
Publicadas las calificaciones definitivas de la prueba anterior, las personas que quieran aspirar a las plazas con requisito de euskera nivel B2 podrán acreditar su conocimiento con cualquier de los títulos o certificados admitidos.
CURSO DE INGRESO
Por último, los y las 45 aspirantes que elijan las vacantes tendrán que superar un curso de formación básica de ingreso que será impartido por la Escuela de Seguridad y Emergencias de Navarra durante el que tendrán la consideración de funcionarios en prácticas. La formación culminará con la calificación de apto o no apto, tras la cual el Tribunal elevará la propuesta de nombramiento a la directora general de Función Pública.
