Juanma Lorente, abogado laboralista: "No existe un permiso que te permita faltar porque se te ha estropeado el coche"

El permiso retribuido es, tal y como así lo definen los expertos de Wolters Kluwer, "el derecho del trabajador a ausentarse de su puesto de trabajo en caso de que se cumplan determinados requisitos y circunstancias sin que su salario se vea afectado. Existen distintos tipos de permisos retribuidos que vienen definidos en la normativa laboral y, más concretamente, en el Estatuto de los Trabajadores (ET)".

"Mejorar la conciliación familiar y laboral"

"Los permisos retribuidos tienen en común el hecho de que el empleado seguirá percibiendo su salario con normalidad mientras dure esta circunstancia, a pesar de no estar cumpliendo con su jornada laboral. Se trata de un tipo de medida diseñada para mejorar la conciliación familiar y laboral", añaden.

En esa misma línea, los expertos de la entidad mencionada detallan que "la normativa más importante en la que se hace referencia a los permisos retribuidos es el Estatuto de los Trabajadores (ET). Todos y cada uno de ellos se encuentran explicados y desarrollados en este texto, por lo que deberemos acudir a él para conocer las características de cada permiso retribuido en España. El contenido del ET puede mejorarse vía convenio colectivo, sin que pueda renunciarse a derechos por esta vía. Por tanto, el ET funciona como norma de mínimos en esta y en otras materias laborales"

"No existe un permiso que te permita faltar porque se te ha estropeado el coche"

Con más de 200.000 visualizaciones y más de 1.400 me gustas, la publicación del abogado laboralista Juanma Lorente, con nombre de usuario @juanmalorentelaboralista y que cuenta con más de 584.000 seguidores en TikToky más de 432.000 seguidores en Instagram, no ha dejado a nadie indiferente. En ella, el experto y también creador de contenido plantea la siguiente cuestión: "Coche estropeado, ¿puedes faltar al trabajo?".

"Realmente no deberías faltar al trabajo, no existe un permiso retribuido que te permita faltar al trabajo porque se te ha estropeado el coche. Así que debes buscar otras alternativas para ir. Te pueden despedir, no es una causa justificada, son ausencias y el Estatuto de los Trabajadores y el Convenio Colectivo puede recoger que a la tercera falta estás en la calle sin indemnización. Así que más vale buscar un mecánico bueno, explica de manera detallada el abogado laboralista.