Azkoyen propone para el excedente de 69 empleados bajas incentivadas

pamplona. La dirección de Azkoyen propuso ayer a la representación sindical, en el marco de la negociación que propone el despido de 69 trabajadores, una indemnización de 30 días por año con un tope de 12 mensualidades para las bajas incentivadas, informaron ayer fuentes sindicales. Otra posibilidad son las prejubilaciones.

Tras la decisión de despidos adoptada por el grupo peraltés, la plantilla tomó la decisión de secundar dos jornadas de paro total para hoy y mañana. En la reunión que mantuvieron la empresa y los sindicatos el pasado lunes, Azkoyen invitó a la parte social a que desconvocaran los dos días de huelga "para continuar con la negociación", según contaron fuentes sindicales. De esta forma estas mismas fuentes denunciaron que "el excedente en Azkoyen Industrial, 50 trabajadores, supone una deslocalización del trabajo, ya que el que hasta ahora se estaba desarrollando en la sección de chapa y pintura en esta planta se va a trasladar a otras subcontratas que se encuentran en la propia localidad".

Tras la reunión de ayer, se desconvocó la jornada de paro total prevista para hoy y se sustituyó por uno de una hora -de 12.00 a 13.00 horas- en el que la parte social informará de la actual situación a la plantilla. Todavía el paro total para mañana se mantiene. Desde el sindicato ELA resaltaron ayer que "en la asamblea vamos a proponer movilizaciones, incluso una huelga indefinida, para defender el proyecto industrial de Azkoyen en Peralta. Lucharemos para que los trabajadores paren mañana en protesta por los 69 despidos".

"el plan atalaya" El Grupo Azkoyen encargó hace unos meses a la consultora Price Waterhouse un informe sobre la situación del grupo y las medidas que deberían adaptarse para continuar con el proyecto empresarial. El Plan Atalaya, como así lo han bautizado, cree imprescindible reducir la plantilla de Peralta en un 24%. De los 290 trabajadores en la localidad de la Ribera Alta se pasaría a 221 personas. Los 69 despidos son "imprescindibles para garantizar el empleo en Azkoyen", según explicó la firma en una nota. 50 de los afectados se encuentran en la división Azkoyen Industrial (32 operarios de la sección de chapa y pintura y 18 de otros departamentos); doce en Azkoyen Medios de Pago y los siete restantes en Azkoyen SA, Holding Financiero.

Este proceso, que se ha iniciado, contempla "una transformación total de la estructura organizativa en las empresas que el Grupo tiene en Peralta, Reino Unido, Italia, Francia y Alemania", remarcó la compañía.

En el mismo comunicado, Azkoyen resaltó que "la actual situación de la compañía, marcada por la falta de competitividad y rentabilidad de algunas de las actividades del Grupo, se ha visto agravada por el difícil contexto económico. Estas circunstancias, junto con la necesaria e inmediata renegociación de la deuda bancaria, han motivado la toma de esta difícil decisión para garantizar el futuro de la compañía".

En Azkoyen Industrial, el comité lo forman cuatro delegados de ELA, cuatro de UGT y uno de CCOO. Azkoyen Medios de Pagos tiene cinco UGT y cuatro ELA; y Azkoyen SA, Holding Financiero, tres UGT.