ELA ha denunciado la aplicación de un ERE encubierto en Icer Brakes en Tudela en una nota de prensa. Desde octubre la empresa ha despedido a 29 trabajadores.
Este sindicato ha remarcado que "la aplicación fraccionada y diferida en el tiempo es una estrategia para evitar tener que negociar un expediente de regulación de empleo". 240 personas trabajan en esta planta.
En octubre, la compañía, especializada en material de fricción, extinguió el contrato a nueve profesionales y el 18 de marzo ejecutó 19 despidos objetivos y uno disciplinario.
La normativa laboral establece que si una empresa presenta un recorte del 10% de la plantilla, ese porcentaje supone una medida colectiva que debe ser negociada mediante un expediente de regulación de empleo (ERE), con memoria explicativa, causas justificadas y un periodo de consultas de 30 días.
Los 29 empleados y empleadas despedidos superan ese 10% respecto al total de personas que componen el equipo humano de Icer Brakes en la capital ribera.
Protesta y solidaridad
La plantilla se ha concentrado este lunes 30 de marzo en la puerta de la factoría en protesta contra los despidos y en apoyo y solidaridad con los compañeros y compañeras que se han quedado sin trabajo.
"Denunciamos que las acciones reiteradas contra las condiciones de trabajo sufridas por las personas trabajadoras en los últimos años, como regulaciones, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo o descuelgue del convenio, etc, no han aportado mejoría. Han cargado sobre la plantilla problemas más relacionados con la gestión de la dirección que con la mano de obra", ha reprochado la parte social.
Actualmente la fábrica consta de una plantilla de 240 personas cuando en 2021 llegó a tener cerca de 400 trabajadores y trabajadoras.
