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Azkoyen presenta un ERE de 50 contratos y otros 19 posibles en Peralta

Los comités de empresa del Grupo entienden que estas medidas son "consecuencia directa de la desastrosagestión" realizada por la dirección

PAMPLONA. Así lo han señalado en una nota los comités de empresa del Grupo, que entienden que estas medidas son "consecuencia directa de la desastrosa gestión" realizada por la dirección de Azkoyen.

Así, atribuyen a la compra de la empresa alemana Primion y a la "incapacidad de gestión" del equipo directivo la generación de una deuda financiera de 55 millones de euros, "causa principal de la situación actual" y de cuya responsabilidad exculpan a la plantilla.

Al respecto, recuerdan que este equipo directivo de 9 personas, "resposable directo" del "drama" de 69 familias, se repartió 2,1 millones de euros el año pasado, y destacan que ya el anterior Director General fue despedido de Azkoyen con una indemnización superior a 450.000 euros por 5 años de, a su entender, "mala gestión".

En cuanto al ERE, revelan que la Dirección de la empresa ha planteado una oferta de bajas voluntarias incentivadas de 30 días por año trabajado con un tope máximo de una anualidad, lo que para los comités es una oferta "totalmente insuficiente e irrisoria", más si se considera los despidos planteados consecuencia de una "decisión unilateral de externalizar parte de las tareas productivas, en un acto claro de deslocalización del trabajo".

Por todo ello, los trabajadores de Azkoyen anuncian un proceso de movilizaciones para protestar contra los despidos y solicitar otro tipo de medidas que "garanticen el empleo y la actividad industrial".

Para ello, han solicitado una convocatoria de Huelga Legal, con paros de 24 horas, para los días 9, 10, 15 y 16 del mes de diciembre, en los que también llevarán a cabo manifestaciones de protesta en Peralta.