El recorte del número de empresas públicas ahorrará a las arcas forales "28 millones de euros" anuales
El plan aprobado hoy por unanimidad reduce de 38 a 13 el número deempresas. "No conllevará despidos"de los trabajadores, asegura el Gobierno, si bien no precisa el destino de los gerentes.
PAMPLONA. El plan, que el lunes será aprobado por el consejo de Gobierno para su remisión al Parlamento, supone un recorte en el número de empresas públicas navarras del 66%, una iniciativa "única" por el alcance y el consenso político con que cuenta, ha dicho el vicepresidente Álvaro Miranda en conferencia de prensa.
Y ha recordado que esta reestructuración forma parte del acuerdo al que llegaron el Gobierno de UPN y el PSN para los Presupuestos de 2008 y el plan ha contado además hoy con el voto a favor del representante de NaBai en el consejo de la corporación, por lo que ha supuesto que en el Parlamento tendrá al menos el respaldo de las tres mayores fuerzas políticas de Navarra.
Del contenido del plan, elaborado por Deloitte, Miranda ha destacado que implica "una ambiciosa estrategia de ahorro" cuantificado en 28 millones de euros al año hasta 2013 aunque "no conllevará despidos" de los trabajadores ahora en plantilla, si bien no ha precisado cuál será el destino de los gerentes, de los que si ha dicho que son cargos de confianza de este Gobierno y del siguiente.
En total trabajan en las actuales 38 empresas 1.265 personas, 926 de ellas fijas, 38 funcionarios en comisión de servicios y 301 eventuales, muchos de ellos de campaña, ha precisado el vicepresidente.
Y ha añadido que las 13 empresas públicas que quedarán atenderán otras tantas políticas sectoriales que desarrolla el Gobierno, de manera que SPRIN se transforma en la dedicada a espacios temáticos de deporte y ocio donde se insertan el Circuito de Navarra y Territorio Roncalia y, a futuro, otras como el Pabellón Arena.
SODENA por su parte pasa a formar parte del área de promoción económica junto con Navarra Gestión para la Administración, Fondos Jóvenes Empresarios, Nafinco y Salinas, aunque ésta está previsto que sea externalizada.
El resto de áreas serán suelo y vivienda con Nasursa, Nusiansa, Vinsa y Miyabi temporalmente; transportes y logística con la Agencia Navarra de Logística y la Ciudad del Transporte de Pamplona; agroalimentación e infraestructuras, con la Ciudad Agroalimentaria de Tudela; agroalimentación y servicios, con Riegos de Navarra, Riegos del Canal y los ITG agrícola y ganadero; y medio ambiente con Namainsa, Posusa, Viveros y Echauri Forestal.
Para infraestructuras locales queda Nilsa; en espacios culturales Baluarte, el Planetario y otros que se puedan incorporar; en educación y talento CNAI; para servicios y tecnología Nasersa, Opnatel y Productos Informáticos de Navarra; en innovación y emprendedores se encuadran Anain, Cein, Start Up y Navelsa; y en el área de hacienda Tracasa y Gedesa.
Estas 38 empresas obtuvieron en 2009 unos ingresos conjuntos de 277,8 millones de euros, 186,2 de ellos provenientes de actividad propia y 91,6 del Gobierno por encomiendas (72,1) y subvenciones (19,5), lo que indica que "lejos de ser una rémora han sido un verdadero instrumento de creación de riqueza", ha señalado Miranda.
En cuanto a los gastos ha señalado que en 2009 ascendieron a 276 millones de euros incluidos aprovisionamientos, personal, explotación y financieros, y para ahorrar 28 millones al año el plan de reestructuración prevé ahorrar casi 12 en trabajos hasta ahora contratados a otras empresas, lo que supone un descenso del 11%; casi 5,5 millones en personal (10%) por jubilaciones, reorganización de trabajos y medidas de ajuste de costes ya aprobadas.
Otros 2,23 millones de ahorro (25%) se derivarán de menores gastos en asesorías y consultorías; otros 2 (4%) de compras; 1,3 millones (10%) de gastos financieros; 953.250 euros (15%) en reparaciones y conservación; 892.250 (25%) por publicidad, propaganda, catálogos y ferias; 737.000 (15%) en otros servicios; 631.800 euros (60%) en arrendamientos y 582.000 (60%) en retribuciones a miembros de consejos de administración.
Hay otros gastos que también prevé el plan que deberán bajar, como gastos de viaje y representación en 244.800 euros o primas de seguros en 239.250, y sólo el apartado de gastos en investigación y desarrollo crece un 20% hasta los 303.200 euros.
"Un ahorro de costes objetivo tras un estudio serio y detallado epígrafe por epígrafe", ha destacado el presidente de la Corporación Jesús Pajares, quien ha indicado que para llegar a ese grado de concreción han sido necesarias muchas reuniones de trabajo.
Será el próximo mes de septiembre cuando puede estar finalizado el proceso de reestructuración, una vez que en marzo se presente en el Registro Mercantil para que emita el informe preceptivo, a finales de mayo las juntas generales de las sociedades aprueben las fusiones y seguidamente se abra el periodo de exposición pública y derecho de oposición de acreedores antes de proceder a la constitución de las nuevas empresas.
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