pamplona. El comité de empresa de Arian rechaza los 51 despidos planteados por la constructora la pasada semana y pide a la empresa que estudie otras fórmulas antes de aplicar un recorte que supone prescindir del 15% de una plantilla que ronda los 330 trabajadores.
El comité (integrado por siete delegados de ELA, tres de UGT, dos de LAB y uno de CCOO) considera que la empresa mantiene todavía un importante número de trabajadores subcontratados, que fuentes sindicales cifran entre 70y 90 personas. "En esas condiciones no cabe la presentación de un ERE, no creemos ni que el Gobierno de Navarra deba admitirlo", explicaron las mismas fuentes.
La constructora, una de las más importantes de Navarra por volumen de obra, no presenta el ERE por causas económicas, debido a que hasta el momento ha generado beneficios. Las perspectivas de licitación de obra pública para 2011, con una reducción superior al 15% en los Presupuestos de Navarra, y el descenso vivido ya en 2010 permiten augurar que la facturación de la empresa no superará el próximo ejercicio los 50 millones de euros. La empresa entiende que ya ha aguantado muchos meses con apenas el 80% de la actividad y que no puede continuar del mismo modo sin poner en riesgo al resto.
La empresa tenía depositadas algunas esperanzas en el proyecto de modernización de regadío de Valtierra, un concurso de 16 millones de euros y al que concursaron 24 propuestas. Finalmente ha sido la propuesta de Azysa la mejor valorada, algo que sin duda dará aire a esta empresa, pero que ha recortado sensiblemente las expectativas de facturación de Arian. La adjudicación se conoció el pasado viernes, el mismo día en que salió a la luz la propuesta de recorte de personal.
Arian es una empresa con una fuerte implantación local, de tal manera que casi el 90% de su facturación procede de obras dentro de la Comunidad Foral.
