A la espera de presentar el expediente de regulación de empleo a Trabajo

pamplona. Tras aprobar la Asamblea de Cajasol la integración en Banca Cívica, el Grupo presentará el expediente de regulación de empleo (ERE) al Ministerio de Trabajo, para que posteriormente lo apruebe y se efectúe el acuerdo alcanzado entre las entidades y la mayoría de la representación sindical. Tras la aceptación del ERE por parte de la Autoridad Laboral, se empezarán a efectuar las 1.100 prejubilaciones -de las que 160 se detectan en Caja Navarra-, para subsanar el excedente de personal que calcula el Grupo. Fuentes sindicales señalaron ayer que ahora se abre un plazo de dos meses para que los interesados se apunten a las prejubilaciones.

concentración El mismo día en que Cajasol aceptaba la integración, los sindicatos ELA y LAB se concentraron en la sede de Caja Navarra, en Pamplona, para denunciar "la privatización y deslocalización de la entidad financiera".

Los concentrados, que portaban una pancarta con el lema Caja Navarra, no ERE, no privatización, no deslocalización, repartieron un comunicado en el que apuestan por "una Caja Navarra de naturaleza democrática, que genere empleo y con una política de inversiones y obra social al servicio de la ciudadanía".

El delegado de LAB en Caja Navarra Iñaki Arrizibita señaló que la entidad tiene previsto prejubilar a 150 ó 160 trabajadores mediante un ERE "con cargo a los fondos públicos -con un coste de más de siete millones-", lo que calificó como "una noticia malísima" en una situación de crisis económica.

Lorenzo Madinabeitia (ELA) aseveró que el acuerdo laboral supone una "destrucción de empleo" en una plantilla que "estaba bastante mermada actualmente", una situación que a su juicio "sufrirán" los clientes.