pamplona. La plantilla decide hoy en votación si acepta o rechaza la última propuesta de Azkoyen para resolver el excedente de 69 personas, que según el grupo, existe entre los tres centros de Peralta. Los 269 empleados están llamados a una asamblea a la mañana, en la que darán respuesta al planteamiento de la empresa.
La nueva propuesta de Azkoyen fue presentada ayer a los diferentes comités de empresa, compuestos por delegados de UGT, ELA y CCOO. La oferta no variaba mucho de la última formulada a la parte social la semana pasada. Únicamente, el fabricante de máquinas expendedoras mejoró el capítulo de las bajas voluntarias, al pasar de 33 días por año con un tope de 15 mensualidades a 33 días con un techo de 18, contaron fuentes sindicales. Los tres sindicatos negociaron la posibilidad de que las bajas voluntarias fueran de 35 días por año con un tope de 22 mensualidades, y que en Azkoyen Industrial se interiorizaran varios servicios para recuperar tres puestos de trabajo más, que se añadirían a los cuatro que ofrece la empresa (dos vigilantes, uno en logística y uno de call center).
Azkoyen rechazó este planteamiento y mantuvo firme su propuesta. Los sindicatos trasladaron ayer en una asamblea informativa la última oferta de la empresa, que hoy la someterán a votación. El grupo plantea, vía ERE, 50 despidos en Azkoyen Industrial; doce en Azkoyen Medios de Pago, y siete en Azkoyen, Holding Financiero.
la oferta De esta forma, la plantilla votará a favor o en contra de bajas incentivadas de 33 días con un tope de 18 mensualidades; prejubilaciones a partir de los 57 años; interiorización de cuatro empleos en Azkoyen Industrial; la aplicación de expedientes de regulación de empleo de suspensión temporal para 2011 tanto en Azkoyen Industrial como en Azkoyen Medios de Pago sin complementos, a través de los cuales se evitarían seis despidos; 12 recolocaciones de Azkoyen Industrial en empresas proveedoras del grupo, ubicadas en Peralta; y la posibilidad de recolocar a 13 trabajadores en empresas no proveedoras del Grupo.
jornadas de protesta La plantilla también convocó la semana pasada jornadas de paro, los días 28, 29 y 30, en contra de los 69 despidos. Fuentes sindicales, señalaron ayer que el periodo de consultas del ERE de extinción concluye el domingo, y que la empresa quiere llegar a un acuerdo "lo antes posible".
Azkoyen justificó su medida por "la actual situación de la compañía, marcada por la falta de competitividad y rentabilidad de algunas de las actividades del grupo, agravadas por el difícil contexto económico, y por la necesaria e inmediata renegociación de la deuda bancaria".
