La plantilla de Azkoyen acepta por un voto de diferencia la propuesta de 69 despidos

pamplona. Por un voto la plantilla de Azkoyen aceptó la propuesta de la empresa para resolver el excedente de 69 personas que planteó hace un mes. Los trabajadores de Azkoyen Industrial (Aisa) y Azkoyen Medios de Pago (Anpasa) estaban llamados a votar para aceptar o rechazar las medidas planteadas para evitar la salida de los afectados por medio de despidos.

La plantilla de Aisa -con 50 despidos encima de la semana sobre un equipo de 147- dijo que no a la propuesta de la dirección, ya que de los 117 votos emitidos, 59 fueron en contra y 58 a favor. En cambio, en Anpasa -con 12 despidos en una plantilla de 112 trabajadores-, el sí venció por dos papeletas de diferencia, 38 personas apoyaron la propuesta y 36 la censuraron. Sin embargo, como el resultado válido salía de la suma de las dos votaciones, los 96 síes vencieron a los 95 que se mantuvieron firmes en su negativa, informaron fuentes sindicales.

las condiciones Tras aceptar la propuesta, Azkoyen se compromete a aplicar una indemnización de 33 días por año con un tope de 18 mensualidades para las bajas voluntarias. Prejubilaciones a partir de 57 años, con la garantía del 70% del salario neto -al que se pueden acoger doce personas-. La reubicación de 12 trabajadores de Azkoyen Industrial en proveedores de la zona y una indemnización de 30 días por año con un tope de 12 mensualidades. En el caso de que el empleado no encaje en el nuevo puesto se abre la posibilidad de retorno en el plazo de mes y medio, y la indemnización sería semejante a la de la baja voluntaria.

Además, tanto en Aisa como en Anpasa se aplicará un expediente de regulación de empleo (ERE) de suspensión temporal de contratos en 2011, sin complementos: del 15% en Azkoyen Industrial y del 10% en Medios de Pago. Con este ERE, se evitan seis despidos. También se han acordado reducciones de jornada, con indemnizaciones en función del puesto; la interiorización de cuatro puestos de trabajo en Aisa (dos vigilantes, un call center y uno en logística); y una bolsa externa, gestionada por el Grupo empresarial, para intentar recolocar a 13 trabajadores en otras empresas.

Por medio de esta propuesta, Azkoyen también se compromete a colaborar con la Asociación Navarra de Empresas Laborales (ANEL) para proyectos de autoempleo entre aquellos trabajadores que estén dispuestos a ello.

la valoración El secretario general de MCA-UGT en Navarra, Lorenzo Ríos, señaló que se ha logrado "minimizar el impacto sobre los despidos que inicialmente propuso la empresa". Ríos resaltó que también se ha conseguido mantener el "futuro de Azkoyen con el máximo número de trabajadores en Peralta y en sus alrededores". De forma indirecta, este Grupo emplea a unas cien personas. Así, UGT remarcó que "va a vigilar para que se cumplan los compromisos adquiridos y para que se haga una gestión correcta de la empresa".