La continuidad de Goyen se hace insostenible tras cuestionar su liderazgo el 90% de la UGT

pamplona. La continuidad del secretario general de UGT, Juan Goyen, se hace insostenible, después de que seis de sus siete federaciones y los seis responsables comarcales, que representan al 90% de la afiliación, resaltaran ayer la falta de liderazgo de Goyen para impulsar el proyecto sindical aprobado en el 10º Congreso, celebrado en junio, tras ser reelegido únicamente por el 47,39% de los votos.

Los secretarios generales de las federaciones del Metal, Construcción y Afines (MCA), Lorenzo Ríos; de Industria y Trabajadores Agrarios (FITAG), Pedro Carvajal; de Transportes y Telecomunicaciones, Kiko Abárzuza; de Hostelería, Amaia Villanueva; y de Enseñanza, Mª José Anaut; y los responsables de las comarcas de UGT en Tudela, Eusebio Sáez; de Estella, Javier Nicuesa; de Tafalla, Javier Igal; de Barranca-Burunda, David Merina y la presidenta de UPTA (autónomos), Ainhoa Unzu, asistieron ayer a una rueda de prensa para anunciar la necesidad de lograr "una dirección renovada, reforzada y con amplio apoyo en el sindicato" a través de un Congreso Extraordinario en abril. Esta postura también la respaldan la Federación de Servicios Públicos, dirigida por Jesús Bayón, y los responsables de las comarcas de Baztan-Bidasoa y Aoiz-Sangüesa, que no pudieron asistir a este acto. Únicamente la Federación de Servicios, encabezada por Luis Hernández, no se sumó a esta reivindicación.

los pasos que se han seguido La secretaria general de la Federación de Hostelería, Comercio, Turismo y Juego, Amaia Villanueva, resaltó que se ha llegado a esta situación después de que en el 10º Congreso "hubiera más desconfianza que apoyos a la candidatura de Juan Goyen", que iba acompañado por Manuel Gómez, como secretario de Organización; Jesús Santos, como secretario de Acción Sindical; Idoia Remírez, como secretaria de Empleo y Formación; Marisol Vicente, como secretaria de Igualdad y Política Social y Patricia Pérez, como secretaria de Administración.

"No resulta fácil establecer las múltiples causas que produjeron que Goyen lograra solo el 47,39% de apoyos, porque el voto es secreto y el sindicato plural, aunque descartamos cualquier razón personal. Sin embargo, el resultado del Congreso expresó un cierto grado de malestar interno y los diferentes organismos no ignoramos ese mensaje", recordó Villanueva. Después del Congreso, se realizó una "reflexión colectiva", siguió contando el secretario general de FITAG, Pedro Carvajal, y en septiembre se organizó una reunión con Goyen. "Al comprobar el sentir mayoritario de la organización, manifestó su intención de facilitar el relevo en la dirección de UGT, posicionamiento que se decidió hacer público en enero tras el Comité Regional de diciembre", señaló.

Tras el encuentro de septiembre, estas seis federaciones y otros organismos redactaron un documento para informar a Goyen de que en este mes iban a "abrir un proceso para cambiar la Comisión Ejecutiva en el plazo más breve posible, según marcan los estatutos", resaltó. Una decisión que adoptaron por la ruptura de las bases con Goyen y por la crisis económica. De esta forma, en marzo se celebrará un Comité Regional, que se puede convocar mediante la recogida de firmas, y en abril el Congreso Extraordinario.

el mismo proyecto El 90% de la afiliación reclama un cambio de líder, pero según destacaron ayer los responsables de las federaciones y de las comarcas siguen siendo fieles al proyecto sindical, "aprobado en el 10º Congreso por el 100% de las bases", remarcó Lorenzo Ríos. "Tenemos una estrategia clara: la recuperación de la negociación colectiva y la lucha contra la reforma laboral, la defensa del sindicalismo para los trabajadores, la importancia de las elecciones sindicales para conservar a UGT como el primer sindicato de Navarra y la defensa de las políticas sociales", enumeró Ríos entre "los grandes objetivos del sindicato".

Estos organismos insistieron en que "la UGT supera las situaciones complicadas mediante los consensos". Por ese motivo, a través del acuerdo han decidido la convocatoria de este Congreso Extraordinario. El paso siguiente será el de las posibles candidaturas que pueden optar a la secretaría general. "Ahora mismo no es el momento de hablar sobre esto", indicó Villanueva. Ríos insistió en que "la organización ha conseguido consensuar el mecanismo" para resolver la falta de liderazgo de Goyen, y con el mismo consenso "trabajará para elegir la mejor dirección del sindicato". Unas palabras que se pueden interpretar en la posibilidad de acordar entre los diferentes organismos una candidatura única. Así, entre las alternativas que se han barajado para sustituir a Goyen se ha hablado del presidente del comité de Portland, Javier Lecumberri, sindicalista cercano a los planteamientos de Ríos.

Sobre el devenir de Goyen y la Ejecutiva, Ríos dijo que hasta que no se celebre el Congreso, "la Comisión seguirá desarrollando su trabajo como hasta ahora, porque está legitimada para ello". Concluida la rueda de prensa, Goyen y su Ejecutiva se reunieron durante la mañana para hablar sobre su futuro. Pero, tanto el secretario general como los miembros de la Comisión guardaron silencio sobre lo que allá se trató.