Una juez reconoce a los 20 bomberos de VW como empleados de la factoría

pamplona - La juez de lo Social 1 de Pamplona ha reconocido a la veintena de bomberos de Volkswagen como trabajadores fijos de la factoría, después de que estos interpusieran una demanda por cesión ilegal de trabajadores ya que estaban contratados por otra empresa, cuyo “papel era meramente formal”, dice la sentencia. Esta concluye que “el empresario real de los demandantes es VW Navarra”. Estos veinte bomberos eran desde 2003 a 2015 empleados de la firma Merkor Emergencia y Seguridad (mercantil que se disolvió tras no ver renovado su contrato con VW, su único cliente) y a partir del pasado mes de julio ESC Servicios Generales se adjudicó este servicio y subrogó los contratos de trabajo de los bomberos. Los demandantes interpusieron el procedimiento judicial el 5 de junio de 2015 interesando que se les estimara la existencia de una cesión ilegal de trabajadores, solicitud a la que se oponían las empresas. La sentencia puede ser recurrida ante el TSJN.

A la vista de las pruebas practicadas, la juez estima la demanda y hace un relato pormenorizado de los motivos que le llevan a adoptar dicho criterio. En primer lugar, habla de la justificación técnica y objeto de la contrata “que podría, en principio, tener una justificación técnica puesto que la empresa VW Navarra se dedica a la industria de la automoción y la protección contra incendios no es propia de su actividad empresarial. Se trata de una actividad complementaria o auxiliar que puede ser objeto de una lícita subcontratación. Pero lo cierto es que a la vista del resultado de las pruebas puede concluirse que la contrata, en la práctica, ha consistido únicamente en la puesta a disposición de bomberos por parte de las empresas cedentes (Merkor y ESC) a la cesionaria (VW). Las empresas contratistas se han limitado a aportar la mano de obra y no han asumido ninguna otra función de protección contraincendios (elaboración de planes de autoprotección...) ni han aportado a la contrata ningún valor añadido más que los propios bomberos”.

La juez añade que además los trabajadores prestan servicios bajo las órdenes de dos empleados de VW Navarra, concretamente del jefe de Bomberos y del coordinador de mantenimiento y que, de hecho, la organización y dirección del servicio de bomberos la asume VW Navarra, que es la que “ha elaborado los protocolos de intervención (17), las guías de actuación, las instrucciones de trabajo (10), el Plan de Autoprotección y Emergencia, el plan de mantenimiento de los sistemas contraincendios anual y da el resto de órdenes tanto verbales como escritas”. A la magistrada también le llama la atención que los trabajadores “reciban indicaciones sobre cuestiones que no forman parte de la labor de protección de la labor de protección contraincendios”.

APORTA MATERIAL Y PAGA FORMACIÓN La jueza insiste además que la mayor parte de los medios materiales adscritos a la contrata “son propiedad de VW Navarra (seis vehículos y todo el material depositado en los mismos y en el almacén), que también se hace cargo del combustible de los vehículos, gastos de mantenimiento, reparaciones, ITV... Las contratas solo aportan la ropa de trabajo y los equipos de protección individual”.

Además, en cuanto a la formación, los capítulos más importantes de la misma “la ha asumido y organizado VW Navarra”. Así, en 2011, pidió a la Escuela de Seguridad de Navarra que organizara la formación oportuna par que los bomberos pudieran tener la acreditación de bombero de empresa, ofreciéndose a pagar dicha formación. El curso se dio en las instalaciones de VW, con los medios materiales de VW y el coste fue asumido por VW, sin que conste intervención alguna por parte de Merkor”. Igualmente fue VW la que pidió al Gobierno foral que expidiera los certificados acreditativos de habilitación profesional para que los bomberos pudieran conducir la ambulancia”. Por ello, la juez estima la demanda al reconocer a los empleados como trabajadores fijos de VW y reconoce sus antigüedades, que oscilan entre el año y los 13 años según los casos. En cuanto a la categoría profesional que deben ostentar, el convenio de empresa de VW incluye a los bomberos en la segunda categoría (artículo 21) que es “la que deben ostentar los demandantes”.

los detalles

La anterior contrata de los bomberos solo tenía un cliente, que era VW Navarra. La veintena de bomberos de VW prestaban servicio para la empresa Merkor Emergencias y Seguridad desde 2003 hasta 2015. En la sentencia, se recalca que esta firma, con sede en Tudela, solo tenía un único cliente que era VW Navarra y, de hecho, la mercantil se disolvió una vez que el pasado mes de junio se le adjudicó el servicio a otra empresa, como ESC.

el fallo: “el empresario real de los demandantes es vw navarra”

La sentencia recuerda que la anterior contrata de los bomberos solo tenía un único cliente, VW Navarra, y sus únicos trabajadores los bomberos de la contrata. Por ello entiende que el empresario real es VW y la empresa contratista ejerce un “papel meramente formal”.