pamplona - Los 12,1 millones de euros presupuestados y ejecutados para fomentar la contratación en empresas y entidades locales y para impulsar el autoempleo generaron el año pasado 2.791 puestos de trabajo, un 20% más interanual. Además, el número de empresas y entidades participantes alcanzó las 771, lo que supone un crecimiento de un 30%. El vicepresidente de Derechos Sociales, Miguel Laparra, compareció ayer en comisión parlamentaria a petición propia para informar de los incentivos a la contratación del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, aunque no solo ofreció los resultados de estos programas en empresas, sino que extendió su exposición al comportamiento de otras partidas para potenciar la incorporación de nuevos trabajadores autónomos, empujar la economía social e incentivar puestos de trabajo en entidades locales. Laparra remarcó que este presupuesto se ha duplicado por dos en esta legislatura, al pasar de los 5,7 millones en 2015 a los 12,1 millones en 2018. Para este año, el departamento de Derechos Sociales ha decidido asignar un presupuesto semejante al del ejercicio pasado.

Laparra, principalmente, se centró en el fomento de las ayudas a la contratación a las empresas que ofrece el SNE-NL, que en 2015 solo disponía de una partida de 205.576,09 euros para la contratación indefinida de personas con discapacidad, y que en 2018 cuenta con esta y otras tres partidas nuevas (para jóvenes, perceptores de renta garantizada y personas desempleadas de larga duración -más de un año sin trabajo- mayores de 45 años), con un presupuesto que se eleva hasta los cuatro millones, y multiplica por 18 el que se tenía hace cuatro años.

La portavoz de UPN en esta comisión y ex directora gerente del SNE en la anterior legislatura, Maribel García Malo, criticó a Laparra que solamente expusiera números y que se diera cuenta de que detrás de esas cifras hay personas. El vicepresidente de Derechos Sociales respondió que como su departamento “piensa en esas personas con nombres y apellidos” ha confeccionado medidas para fomentar el empleo entre jóvenes, perceptores de renta garantizada y desocupados de larga duración que “en la anterior legislatura no había”. Las empresas generaron 761 empleos el año pasado, de los que 565 fueron para jóvenes; 71 para personas que cobran renta garantizada; 91 con personal con alguna discapacidad; y 34 para desempleados de larga duración mayores de 45 años. El SNE destinó cuatro millones para el fomento de la contratación, el doble que un año antes. La socialista Ainhoa Unzu preguntó qué porcentaje de esos empleos habían sido indefinidos. Laparra manifestó que estaba abierto a debatir qué debe primar: si llegar al máximo número de personas con estas partidas o acotar la acción hacia la contratación indefinida. Aunque no ofreció un dato de cuántas personas de las beneficiadas por estas ayudas lograron un puesto fijo.

continuar Sin embargo, Laparra recalcó que el 67,8% de los perceptores de renta garantizada en 2018 continuaba empleado a los seis meses de concluir el periodo de subvención y que el 47% estaba en el mismo centro de trabajo, que percibió la ayuda. Además, el 93,6% de los jóvenes con contrato de prácticas se mantenía en el mercado laboral a los seis meses de terminar la ayuda, y el 75% desarrollaba su actividad en la empresa que había solicitado la ayuda.

Contratación de jóvenes. En 2018, con una partida de 2,938 millones se contrataron a 565 jóvenes, de los que 334 fueron en prácticas y 231 en algún sector enmarcado en la Estrategia de Especialización Inteligente (S3). En 2017, el número de jóvenes beneficiados ascendió a 296, con una ayuda de 1,484 millones: 130 en prácticas y 166 en el marco de la S3.

Renta garantizada. El año pasado la partida para la contratación de estos perceptores fue de 478.693,27 euros para 71 beneficiarios. En 2017, se contabilizaron 38 perceptores, con una subvención de 203.672,94 euros.

Personas desempleadas de larga duración. La partida de 244.157,3 euros sirvió para emplear a 34 personas. El SNE lanzó por primera vez esta ayuda en 2018.

Discapacidad. En 2018 hubo 91 contrataciones con 341.239,08 euros; y en 2017, 93 contrataciones, con 362.481,77 euros.

928

nuevos trabajadores autónomos. El Servicio Navarro de Empleo destinó 2,2 millones para fomentar el autoempleo, con la incorporación de 928 personas por cuenta propia, de las que 515 eran mujeres. Un año antes, el número de altas fue de 821, con una partida de 1,927 millones.

270

El año pasado el apoyo a la generación de empleo en la economía social, con 1,831 millones de presupuesto, supuso 270 empleos. En 2017, con 1,32 millones contrataron a 193 personas. La partida para economía social aborda proyectos piloto, promoción,

incorporación personal asociado o trabajador, etc.

831

contratos en entidades locales

Con un importe de 4,127 millones, las entidades locales contrataron a 831 personas. Una de cada tres fueron mujeres y también uno de cada tres está percibiendo la renta garantizada. Estas cifras mejoran las de 2015 ya que entonces, el porcentaje de mujeres era de casi un 26% y de renta básica un 6,4%.

85%

parados de larga duración. En medio año de funcionamiento está comprometida un 85% de la partida.