CaixaBank ha aceptado la salida de 52 empleados en Navarra en el marco del ERE negociado este año. Tres de cada cuatro bajas corresponden a personal que tiene entre 54 y 55 años, han informado fuentes de UGT.
La entidad financiera ha concluido la primera fase de este proceso, y CaixaBank todavía no ha concretado cuándo van a efectuarse las salidas, pero seguramente que se produzcan a partir del 1 de enero de 2022.
EN DETALLE: POR FECHAS DE NACIMIENTO
EN DETALLE: POR FECHAS DE NACIMIENTO
El banco ha dado luz verde a la baja de cinco trabajadores de 56 o más años (nacidos hasta 1965); a ocho que tienen 51 o menos años (los nacidos a partir de 1970); y a 39 empleados de 54 y 55 años (nacidos entre 1966 y 1967).
Sin embargo, por el momento no ha dado respuesta a otras 22 solicitudes. De ellas, cuatro personas han cumplido o cumplen 54 años en 2021; y 18 empleados y empleadas oscilan entre los 52 y 53 años, han indicado estas mismas fuentes.
74 SOLICITUDES PARA DARSE DE BAJA
74 SOLICITUDES PARA DARSE DE BAJA
Un total de 74 asalariados y asalariadas se han apuntado en el proceso voluntario de salidas, pero por el momento CaixaBank ha admitido la marcha de 52 (cifra que se amolda al ajuste que había previsto en Navarra).
Con este recorte, la entidad, presidida por José Ignacio Goirigolzarri, reduce su plantilla en la Comunidad Foral hasta las 700 personas aproximadamente.
