Huelga en Navarra: los sindicatos de Función Pública piden la dimisión de la consejera

Todos los sindicatos de la Mesa General de la Función Pública, LAB, AFAPNA, CCOO, ELA y UGT, han convocado una jornada de huelga para este miércoles en Navarra a la que están llamados cerca de 30.000 empleados públicos de la Administración del Gobierno como de ayuntamientos. Alrededor de 650 trabajadores y trabajadoras han asistido además a la concentración convocada enfrente del Palacio de Navarra. “Hemos parado en todos los servicios públicos del Gobierno de Navarra y en las administraciones locales. Lo hemos hecho como protesta frente a un Gobierno que ha permitido el debilitamiento de los sectores esenciales como la sanidad, la educación, el bienestar social o la cultura”, han remarcado en el comunicado conjunto.

Seguimiento de la huelga

El 7,33% del personal de la Administración Foral y el 4,8% del Servicio Navarro de Salud – Osasunbidea ha secundado este miércoles la huelga convocada en Navarra, según datos provisionales aportados por la Dirección General de Función Pública, a falta de contabilizar el turno de tarde.

De los 18.471 empleadas y empleados no sanitarios del Gobierno de Navarra, 1.518 (el 8,22%) debían atender los servicios mínimos. De los 16.953 restantes, han apoyado la convocatoria de huelga 1.243 personas (el 7,33%).

Respecto al Servicio Navarro de Salud – Osasunbidea, 3.455 empleadas y empleados estaban hoy convocados a la huelga. Los servicios mínimos establecidos alcanzaban las 3.579 personas. De los 3.455 restantes, se han sumado al paro 166 personas (el 2,36%).

Petición de dimisión

“Llevamos casi un año sin avanzar en la carrera profesional ni en el nuevo Estatuto de Función Pública. Solo se nos ofrecen parches puntuales, y cualquier iniciativa es boicoteada por la consejera. Exigimos compromisos reales, y uno de ellos debe ser el de apartar a quien pone palos en las ruedas”, han resaltado. Así que han pedido la dimisión de la consejera de Función Pública, Amparo López. La consejera ha respondido que la disposición del Ejecutivo "al diálogo y a trabajar" con los sindicatos de función pública "sigue de la misma manera, vigente y con ilusión". "Esperamos que sigamos trabajando como lo hicimos en los meses pasados", ha manifestado.

La protesta ha tenido lugar media hora antes del inicio de la rueda de prensa tras la sesión de Gobierno de cada miércoles, en la que se han producido las declaraciones de López. Los manifestantes han reivindicado a través de sus pancartas mejorar las condiciones laborales, reducción de la temporalidad y recuperar poder adquisitivo. Los cinco sindicatos anunciaron esta huelga el 17 de marzo, a la que se ha adherido CSIF, pero no así STEILAS -central de Educación y de clase, que en la anterior huelga participó como convocante pero esta vez no ha apoyado-.

A pesar de que la Dirección General de Función Pública en estas tres semanas ha reaccionado con dos reuniones y un calendario de negociaciones hasta junio, los sindicatos han considerado que este paro era necesario para mostrar el malestar de trabajadores y trabajadoras por la falta de acción del Ejecutivo en los dos últimos años para avanzar en derechos laborales.

Qué reivindican los sindicatos

Los compromisos que han pedido son los siguientes: el texto del Estatuto debe llegar al Parlamento como muy tarde en enero del 2026. “Para ello debería presentar el Gobierno un calendario que abarque hasta el mismo día en que la nueva norma entre al Parlamento”, han pedido.

También han solicitado realizar una “planificación económica” para sufragar los gastos de la puesta en marcha del nuevo Estatuto y la carrera profesional. “Nos referimos al compromiso necesario para hacer frente al gasto que supone llevar a cabo las reivindicaciones que hoy nos han traído aquí; reducir la temporalidad al 8%, incrementar los salarios teniendo como referencia el IPC de Navarra y dimensionar las plantillas conforme a las necesidades que tenemos en cada servicio público”, han resaltado.

Por otra parte han exigido que la nueva Ley Foral de Salud “blinde los servicios públicos y vele por las condiciones laborales de toda la plantilla, poniendo fin a las desigualdades actuales”, han dicho. Y por último han vuelto a reiterar “el compromiso de apartar de las negociaciones a quien obstaculice e impida que el proceso llegue a buen término”. En esta caso la consejera.

Así han anunciado que “desde ya” van a seguir movilizándose hasta conseguir que mejoren las condiciones laborales. “Queremos que sean dignas, porque creemos en lo público y porque queremos unos servicios públicos sólidos y de calidad”, han subrayado.

Iosu Arraiz (LAB) y Jesús Elizalde (UGT), en castellano, e Izai Bujanda (ELA) y Unai Álava, en euskera, han leído las reivindicaciones sindicales.

Jornada de movilizaciones

Las concentraciones han comenzado en el Centro de Consultas Príncipe de Viana, entre las 10.30 y las 10.45, para el personal de los centros del Servicio Navarro de Salud cercanos que han apoyado el paro pero que no pueden cubrirlo por cumplir con los servicios mínimos. Además a las 10.30 horas una columna ha partido de la rotonda de los Edificios Inteligentes en la calle Tajonar, para cubrir C/Aoiz, C/Paulino Caballero, y Plaza de la Libertad hasta llegar a Carlos III. Otra, a la misma hora, ha recorrido la plaza del Euskera –barrio de la Txantrea–, C/Magdalena, Cuesta de Labrit, y Duque de Ahumada, hasta Carlos III. Enfrente del Palacio de Navarra, ha tenido lugar una concentración a las 11.30 horas. En Tudela también se ha producido otra concentración en la plaza de los Fueros, de 11.00 a las 11.30 horas.

Por la tarde en Pamplona, los sindicatos con representación en la Mesa General han registrado una manifestación que parte del Bosquecillo a las 17.30 horas. Recorrerá calle Mayor, Hilarión Eslava, plaza San Francisco, y C/San Miguel para terminar en el paseo Sarasate, enfrente al Monumento de los Fueros. 

El Gobierno propone un nuevo Estatuto

La consejera de Interior, Función Pública y Justicia, Amparo López, ha tendido la mano a los sindicatos para trabajar en el desarrollo del nuevo Estatuto del personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.

"Nuestra voluntad como Gobierno es crear un clima de confianza con los sindicatos que nos permita, con rigor y responsabilidad, elaborar un nuevo texto normativo para la función pública de Navarra a lo largo de esta legislatura", declaró en el Parlamento después de que se conociera la convocatoria de paro.

López explicó que el estatuto actual data de 1993 y acometer su reforma "es evidente que se trata de un propósito ambicioso y verdaderamente complejo".

Los sindicatos, sin embargo, lamentan que, dos años después del inicio de sus quejas y "a falta de una semana para la huelga, nos pasan unas propuestas aún sin concretar y en todo caso insuficientes para desconvocar", con lo que "los motivos para la huelga siguen igual de vigentes que la semana anterior".

Servicios mínimos del 100 % en Osasunbidea

En los centros hospitalarios, se garantizará la atención al público en aquellos servicios que resulten imprescindibles para el desarrollo de la actividad de los centros.

Más concretamente, en cuanto a hospitalización, se garantizará el 100 % de la capacidad logística, así como la atención de los servicios que desarrollan actividad pautada, como hemodiálisis, tratamientos oncológicos en el Hospital de día, tratamientos en el Hospital de día de Hematología, la atención a pacientes en tratamiento continuado en la Unidad del Dolor, tratamientos de Radioterapia, simulación y planificación, y los Hospitales de Día de la Red de Salud Mental.

En cuanto al Departamento de Educación, los servicios mínimos en los centros públicos de enseñanza no universitaria comprenden a la persona responsable de la dirección del centro y a la jefatura de estudios, un profesor o profesora por cada tres unidades o fracción de Educación Infantil y Primaria, y un profesor o profesora por cada cuatro unidades o fracción de Educación Secundaria Obligatoria o de ciclos formativos de grado básico.