El comité de INTIA ha denunciado este jueves la "discriminación salarial y laboral que sufren los trabajadores subrogados" por esta empresa respecto al resto de la plantilla.

El comité ha explicado que estas personas prestan servicio de Asistencia Técnica en el Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente desde hace años y fueron subrogadas desde Tracasa Instrumental el 1 de enero de 2025.

Sin embargo, desde su subrogación, critica el comité, no han sido integradas en la estructura salarial de INTIA, manteniéndose con condiciones "claramente inferiores a las del resto de la plantilla, generándose así una clara situación de trato desigual y discriminación laboral".

El comité ha preguntado en "numerosas ocasiones" por la situación de este colectivo, "pero seguimos sin una respuesta clara. La empresa no ha ofrecido ninguna explicación concreta, solo da largas y evasivas, sin aclarar la situación ni mostrar voluntad real de resolverla", lamentan.

Según el comité, esta situación implica que, a pesar de desempeñar puestos clasificados en mismas categorías profesionales y/o funciones, las personas subrogadas perciben menores retribuciones.

"Como consecuencia, se crea una brecha salarial dentro de la misma empresa pública, creando de facto trabajadoras y trabajadores de primera y de segunda. Esto no solo es discutible desde un punto de vista legal, sino también profundamente inmoral desde una perspectiva ética y social. Es especialmente grave que esto ocurra en una entidad como INTIA, bajo el paraguas del sector público y con el respaldo —directo o por omisión— de la CPEN y del propio Gobierno de Navarra", afean.

El comité ha denunciado "con firmeza esta discriminación" y han exigido "la integración inmediata de las personas subrogadas en la estructura salarial de INTIA, con reconocimiento íntegro de su antigüedad, sin distinciones arbitrarias ni discriminaciones por el origen contractual de las personas trabajadoras" y "el compromiso real del Gobierno de Navarra de no permitir desigualdades dentro de sus empresas públicas" y

"De no corregirse esta situación de forma urgente", avisa el comité, "seguiremos concentrándonos cada jueves a las 11:00 para defender los derechos de las personas afectadas y garantizar el cumplimiento del principio de igualdad".