Más del 90% de la plantilla de BSH Esquíroz ha votado para las 13.30 horas de este lunes

La plantilla de BSH Esquíroz está votando este lunes el preacuerdo sobre el ERE alcanzado entre la empresa y la mayoría del comité. La parte social ha establecido tres turnos para el sufragio: de 6.00 a 8.00; de 9.00 a 11.00 y de 12.00 a 15.00 horas.

Para las 13.30 horas, más del 90% de la plantilla había emitido su papeleta. El censo está compuesto por 666 trabajadores y trabajadoras.

El preacuerdo ha sido defendido por los sindicatos UGT, CCOO, ATISS y Solidari, con siete delegados, dos, dos y uno, respectivamente en el comité. Doce representantes de 17.

En cambio, tanto LAB (3) como ELA (2) no se han sumado porque siguen defendiendo que las causas organizativas y productivas para crear la fábrica de electrodomésticos no se justifican.

El expediente de regulación de empleo (ERE) afecta a 609 empleados y empleadas.

El documento establece indemnizaciones para menos de 55 años de 45 días por año trabajado sin tope de mensualidades y una paga lineal de 1.500 euros por cada año trabajado. Esta oferta afecta a más de 450 empleados y empleadas. Para el colectivo mayor de esa edad se han pactado prejubilaciones, a las que se pueden acoger unas 140 personas.

El resultado de la votación se conocerá por la tarde. Si se acepta el preacuerdo, la empresa se compromete a mantener abierta la factoría hasta finales de año, siempre y cuando la producción de frigoríficos y lavavajillas llegue al 95% de los pedidos solicitados. Así, la plantilla será despedida a finales de año.

Reindustrializar

Durante estos próximos meses, el Gobierno de Navarra, el Ministerio de Industria y Bosch seguirán trabajando en la posibilidad de reindustrializar la planta. Irujo recordó la semana pasada que hay proyectos del sector de renovables, automoción y defensa que han preguntado por las instalaciones.