ELA, LAB, Steilas, Hiru y Etxalde reclaman que Navarra tenga un salario mínimo propio

Los sindicatos ELA, LAB, Steilas, Hiru y Etxalde han hecho un llamamiento público a defender “la oportunidad real” de que Navarra pueda contar con un Salario Mínimo Interprofesional (SMI) propio, adaptado a su realidad socioeconómica. Las organizaciones sindicales instan a la ciudadanía, y especialmente a los trabajadores y trabajadoras, a secundar la huelga general convocada para el 17 de marzo con el objetivo de impulsar la aprobación parlamentaria de la iniciativa.

EH Bildu y Geroa Bai han registrado en el Parlamento una Proposición de Ley con el objetivo final de que Navarra tenga competencias para fijar su propio Salario Mínimo Interprofesional. La propuesta plantea modificar el artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores para permitir que las comunidades autónomas puedan establecer un salario mínimo propio. El mecanismo prevé que el Parlamento de Navarra apruebe una ley foral instando al Gobierno del Estado a promover una modificación legislativa en el Congreso, tal y como contempla el artículo 87.2 de la Constitución Española.

Un SMI superior al estatal

Según explican los sindicatos promotores, la fórmula planteada establece que las comunidades autónomas solo podrían fijar un SMI superior al estatal, manteniéndose en todo caso la competencia exclusiva del Estado para determinar el salario mínimo general. En este sentido, recuerdan que los servicios jurídicos del Parlamento avalaron en enero de 2025 el encaje legal de la iniciativa.

Las centrales consideran que la medida permitiría mejorar los salarios en Navarra y avanzar hacia un reparto más equilibrado de la riqueza, con especial incidencia en colectivos más vulnerables del mercado laboral, como personas migradas, jóvenes o sectores feminizados. Además, subrayan que la propuesta es coherente con el coste de vida en la Comunidad Foral y con su régimen de autogobierno.

Críticas al informe del Gobierno

El Gobierno de Navarra ha mostrado su disconformidad con la tramitación de la proposición de ley mediante un informe en el que cuestiona la iniciativa. Los sindicatos califican ese posicionamiento de “inaceptable” y sostienen que el Ejecutivo foral no ha tenido en cuenta la realidad socioeconómica de los trabajadores navarros.

Asimismo, critican la postura de los partidos PSN-PSOE, Contigo-Zurekin y UPN, a quienes apelan para que respalden la tramitación parlamentaria de la ley. A su juicio, la iniciativa no invade competencias estatales ni perjudica a otros territorios, ya que únicamente permitiría fijar un salario mínimo superior al vigente en el conjunto del Estado.

Llamamiento a la voluntad política

Los sindicatos sostienen que la propuesta cuenta con opciones reales de salir adelante si existe voluntad política suficiente en la Cámara foral. En este contexto, destacan que la posibilidad de que Navarra avance hacia un salario mínimo propio es fruto de la movilización desarrollada a lo largo de 2025 y consideran que el respaldo a la huelga general será determinante para consolidar ese objetivo.

El debate sobre el SMI propio abre así un nuevo escenario político y jurídico en Navarra, en torno al alcance del autogobierno foral y a la capacidad de adaptar las políticas salariales a la realidad económica del territorio.