Estella-Lizarra - Un total de 150 personas con discapacidad buscan empleo en Estella según datos de la federación de asociaciones de personas con discapacidad (Cocemfe), que ha tenido que reforzar su servicio de empleo en la ciudad del Ega ante el incremento de casos. “En cinco años se ha triplicado el número de personas que llaman a nuestra puerta en busca de trabajo, lo que significa que el empleo sigue siendo una de las principales demandas de este colectivo en la ciudad y una de las asignaturas pendientes del mercado laboral”, explican desde Avanza Navarra, que es el servicio de empleo de Cocemfe. Una cifra por la que se ha puesto en marcha un nuevo proyecto que lleva el nombre de Avanza en tu Empoderamiento, que cuenta con el apoyo del Ayuntamiento de Estella-Lizarra y que lleva el objetivo de ofrecer herramientas a las personas con discapacidad para incrementar sus opciones de encontrar empleo. Una labor que se ha completado con talleres dirigidos a mujeres con discapacidad para fomentar su empoderamiento y su integración laboral. “Las personas con discapacidad encuentran dificultades añadidas a la hora de encontrar un empleo, como menor formación, prejuicios de una parte del tejido empresarial y, en zonas rurales como Tierra Estella, menores recursos dirigidos a este colectivo”, explican desde Avanza Navarra, que destacan el alto desempleo al que se enfrentan en Navarra: tres de cada cuatro personas con discapacidad en edad de trabajar se encuentran sin empleo. Sin embargo, “la realidad es que una persona con discapacidad está lista para trabajar en el trabajo para el que se ha formado, igual que el resto. De ahí que la empresa que prueba, repite”.

Avanza Navarra (www.avanzanavarra.es) es un servicio de empleo emplazado en Estella que se encuentra ubicado en las oficinas de la asociación de empresarios (Laseme) y a través del móvil 653284118, que sirve “de puente entre empresas y personas con discapacidad”. Por una parte ofrece a la empresa “personas idóneas para cada puesto, en menos de 48 horas y con las máximas garantías”, y apoya a las personas con discapacidad en su búsqueda de trabajo a través de la formación, la orientación y su incorporación a una bolsa de empleo, realizando un seguimiento personalizado de cada contratación. - D.N.