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La huelga sigue en pie: las villavesas, al borde del paro en San Fermín si no hay acuerdo in extremis

El comité critica la "postura inmovilista" de la empresa y rechaza su última propuesta, que consistía en un aumento salarial conforme al IPC / Este lunes, nuevo encuentro

La huelga sigue en pie: las villavesas, al borde del paro en San Fermín si no hay acuerdo in extremisIban Aguinaga

El comité de empresa de TCC Moventis, adjudicataria del servicio de villavesas, ha criticado la "postura inmovilista" de la empresa y ha rechazado su última propuesta, consistente en un aumento salarial conforme al IPC. Así las cosas, mantiene su convocatoria de huelga, a partir del 1 de julio, que afectaría a las fiestas de San Fermín.

Así lo ha indicado en un comunicado tras mantener este domingo una reunión con la empresa de cara a negociar una mejora en las condiciones laborales de la plantilla. Está previsto que este lunes por la tarde se celebre un nuevo encuentro, a propuesta del comité de empresa, para buscar un acuerdo. TCC Moventis, no obstante, ha advertido a la representación sindical de la plantilla que "ve complicado" trasladar una nueva oferta a la plantilla. Será el último cartucho para evitar la huelga.

La representación de los trabajadores ha censurado "la forma en la que la empresa TCC Moventis ha gestionado la reunión" y ha considerado "inadmisible que, en un receso durante el cual estábamos valorando su propuesta, la dirección haya aprovechado para lanzar una nota de prensa".

Recorte del poder adquisitivo

En este sentido, ha afirmado que la propuesta consiste en "un incremento vinculado al IPC, algo que ya estaba contemplado en el anterior convenio". Y ha asegurado que "esta negociación ha arrancado con una clara intención de recortar, una vez más, nuestro poder adquisitivo".

El comité de empresa ha destacado que "la realidad del transporte urbano comarcal refleja un contexto muy diferente: récord histórico de viajeros, aumento significativo de servicios de refuerzo y una inminente ampliación del servicio nocturno". "Pese a ello, la empresa se niega a negociar aspectos clave como el tratamiento de las bajas, la reducción de jornada, los pluses de festivo y nocturnidad, o el redactado del nuevo convenio. Tampoco contempla la recuperación del 5,38% que nos fue recortado en la anterior concesión", ha subrayado.

La representación de la plantilla ha lamentado que "a tan solo un día del inicio de la huelga, la empresa mantenga una postura inmovilista ante la negociación de las condiciones laborales de una plantilla compuesta por más de 550 trabajadores y trabajadoras".