El sindicato ELA ha afirmado este viernes que TCC, adjudicataria del Transporte Urbano Comarcal de Pamplona, "niega mejoras básicas a la plantilla de las villavesas" y ha rechazado su "actitud inmovilista". "Se niega a aceptar reivindicaciones mínimas y razonables planteadas por la plantilla en la negociación del convenio colectivo", ha afirmado ELA en una nota.

El sindicato ha destacado que "a pesar del compromiso y la responsabilidad demostrada día a día por las y los trabajadores, la empresa ha rechazado medidas esenciales para garantizar unas condiciones laborales dignas y una organización del trabajo más justa".

ELA ha asegurado que, "entre las principales demandas que TCC ha negado se encuentran una mejora real en el tratamiento de las bajas, la reducción de la jornada laboral anual a 215 días de trabajo máximo, la limitación de las jornadas con un máximo de 9 horas y un mínimo de 5, descansos durante la jornada laboral".

El sindicato ha criticado que la empresa también ha rechazado "una cadencia de descansos igual para toda la plantilla: trabajar dos fines de semana y descansar los dos siguientes, durante todo el año".

Recuperación salarial

Igualmente, ha afirmado que la dirección no ha atendido las demandas de "contratación a jornada completa, plus nocturno de 10 euro/hora entre las 22 y las 6, recuperación salarial del 5,38%, y mejora de la redacción del convenio, eliminando coletillas y ambigüedades".

"Estas propuestas no son excesivas, sino necesarias para mejorar el trabajo y garantizar la salud y la conciliación de la plantilla, lo cual repercute en la mejora del servicio público", ha afirmado ELA, que ha exigido a TCC que "abandone su postura inmovilista y apueste por una mejora real de las condiciones de trabajo".