pamplona. La Universidad Pública de Navarra ofrece entre enero y junio un total de 26 sesiones para informar a los estudiantes y titulados sobre el contenido de las prácticas laborales que oferta el centro. La UPNA ofrece 780 plazas (30 por día) y para poder inscribirse es necesario tener registrado el curriculum en la base de datos de la Fundación Universidad-Sociedad. Se trata de una iniciativa fundamental, ya que para poder optar a realizar estas prácticas es requisito indispensable haber realizado estos cursos informativas.
Las sesiones están dirigidas a alumnos de la UPNA que hayan superado el 50% de los créditos necesarios para obtener su título universitario, y para titulados universitarios, que cumplan los requisitos exigidos. En estos cursos se ofrece información sobre el marco jurídico de las prácticas formativas en empresas y el funcionamiento y la formación del programa de prácticas de la UPNA.
La duración de las prácticas para estudiantes no puede ser superior al 50% del tiempo que constituye un curso. Además, no suponen relación laboral alguna con la empresa, es decir, se articulan mediante un convenio en prácticas y no un contrato laboral, no se da de alta en la Seguridad Social y se remuneran las que duran más de 200 horas (la remuneración es en concepto de ayuda al estudio y no de salario).
La Fundación recibe de la empresa el importe de la beca que entrega al becario. En concepto de gastos de gestión y seguro la Fundación factura 510 euros (en convenios de 200 horas o menos) y 630 euros (más de 200 horas). Cada prórroga origina unos gastos adicionales de 395 euros.
titulados Para poder optar a prácticas, los titulados deben estar matriculados en el Plan Formativo Obligatorio y haber asistido a estas sesiones. Asimismo, los interesados no deben haber trabajado con un contrato laboral acorde con su cualificación ni haber disfrutado de otra beca o convenio de prácticas que supere el año. Sobre las condiciones económicas, la Fundación recibe de la empresa el importe de la beca que entrega al becario (la cantidad promedio es de 750 euros/mes). En concepto de gastos de gestión y seguro factura 630 euros por convenio y 395 euros por prórroga.
