El Sindicato de Enfermería en Navarra, Satse, ha reclamado, con motivo del Día Internacional de la Mujer, que “la excelente cualificación, capacitación y profesionalidad de las más de 6.000 mujeres enfermeras que hay en nuestra comunidad se traduzca en una mayor visibilidad y reconocimiento y en nuevos espacios de responsabilidad y decisión a nivel administrativo, institucional y político”.
El sindicato se ha sumado, un año más, a las distintas campañas y acciones reivindicativas y de sensibilización social puestas en marcha, con motivo de esta jornada, para lograr “una igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres que acabe con todas las dificultades y obstáculos que se sigue encontrando este colectivo eminentemente femenino, tanto a nivel laboral, profesional y personal”.
“Somos referentes e imprescindibles en nuestro sistema sanitario pero seguimos siendo invisibles para parte de nuestra sociedad y, sobre todo, para los responsables públicos y políticos que nos olvidan a la hora de situar a las enfermeras en los principales puestos de responsabilidad y decisión”, han subrayado desde Satse.
En este sentido, el sindicato ha reclamado que las mujeres enfermeras “ocupen más puestos y de mayor responsabilidad a nivel, no solo sanitario (gerencias, consejerías de Sanidad...), sino también en otros ámbitos de gobierno o de representación pública, como los parlamentos autonómicos o estatal, y dentro de los partidos políticos”.
Tras denunciar que las mujeres enfermeras “siguen sufriendo estereotipos retrógrados y sexistas que ofrecen una imagen irreal y dañina, así como numerosas situaciones en las que se infravalora su labor asistencial y de cuidados con comportamientos y comentarios machistas”, Satse ha hecho también un llamamiento al conjunto de mujeres enfermeras para que “reivindiquen su lugar dentro del sistema sanitario y denuncien cualquier obstáculo o barrera que dificulte su desarrollo a nivel profesional e impida que sus grandes capacidades de organización, gestión e innovación logren una mejor atención y cuidados para sus pacientes y al conjunto de la ciudadanía, contribuyendo a la sostenibilidad del sistema sanitario”.
Reunión de Salud y el sindicato Satse
Por otro lado, Satse se ha reunido con la consejera de Salud, Santos Induráin, y el gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, Gregorio Achutegui, para abordar distintos temas. En la reunión, a la que acudió el presidente de Satse, Manuel Cascos, y la secretaria autonómica, Mª José Algarra, el gerente de Osasunbidea se “ha comprometido a estudiar los números agravios comparativos que sufren las enfermeras y enfermeros del SNS-O: productividad covid, productividad variable, agendas y módulos de asistencia, pago por exceso de TIS o complementos de riesgo, entre otros”, según recoge la nota de prensa del sindicato.
Cascos, según ha indicado el sindicato, ha planteado a la consejera la urgencia de sacar adelante la Ley de Seguridad del Paciente y el establecimiento de ratios que se acerquen a los países más vanguardistas de Europa, donde hay 16 enfermeras por cada 1.000 habitantes, el doble de las 8,6 enfermeras que hay actualmente en Navarra. Asimismo, ha reiterado la necesidad de desarrollar las competencias de Enfermería en Atención Primaria, ha insistido en la implantación real de la figura de la enfermera escolar y ha solicitado la creación de una dirección de Enfermería, así como que haya enfermeras en puestos de liderazgo y gestión.
