Una marcha ciclista, impulsada por Steilas, LAB, CCOO, ELA y UGT, que representan a la mayoría sindical en los centros educativos públicos navarros, ha recorrido esta tarde diversas calles del centro de Pamplona en demanda de una “negociación real” que mejore sus condiciones laborales y la calidad de la enseñanza pública.
La bicifestación ha salido del IES Navarro Villoslada, sito en el barrio de Ermitagaña de Pamplona, y ha finalizado frente al Palacio de Navarra. Durante la marcha, los participantes han exhibido carteles y coreado consignas con sus demandas, con mensajes dirigidos tanto al consejero de Educación, Carlos Gimeno, como a la presidenta del Gobierno foral, María Chivite.
Sus cuatro reivindicaciones son claras: una bajada de las ratios de escolares por clase, la reducción de la sobrecarga laboral y de la interinidad y la recuperación del poder adquisitivo perdido, “tasado por la propia Administración en el 15%”. Unas demandas que, desde el pasado curso, consideran “urgentes” para la mejora de la calidad educativa pero que Educación “sigue sin atender”.
“No llegamos a todo”
Los gestores, han explicado, “pretenden que conozcamos nuevas metodologías cada año, sin tener asentadas las aplicadas el año anterior y con unas ratios excesivas”. “No se puede pretender impulsar la innovación educativa y mantener unas ratios que responden a planteamientos metodológicos del siglo pasado”, han añadido.
Estos sindicatos recordaron que su labor es “educar con la atención y el tiempo que merece nuestro alumnado, cada vez queda más relegada por sistemas de gestión que provienen del mundo empresarial. Quieren convertir la educación en un proceso deshumanizado por parámetros de QRs de calidad e ISOs 9.000”.
Asimismo, estas organizaciones han denunciado que Educación “nos empuja a participar en numerosos proyectos, a cambiar las programaciones, a cumplimentar documentos, hacer 35 horas de formación cada a año... Nuestro trabajo se alarga en casa incluso durante los fines de semana”. Y todo ello sin dejar de lado, han insistido, “a nuestro alumnado, en toda su diversidad, preparar las clases, inventar materiales novedosos y motivadores, emplear aplicaciones digitales didácticas, atender a las familias. No llegamos a todo”
Como premio a este “empeoramiento” de las condiciones laborales, el Gobierno de Navarra” nos ha quitado 40.000 euros de media a cada docente, o dicho de otra manera, hemos trabajado 15 meses gratis”.
Ante las demandas, la respuesta del Departamento ha sido crear unos grupos de trabajo “en los que el margen de maniobra para conseguir mejoras efectivas es mínimo teniendo en cuenta que no se quiere invertir ni un solo euro”. Y no solo eso. “Para desprestigiarnos informa del porcentaje de bajas de la plantilla en vez de reconocer que que seguramente sean las cada vez más precarias condiciones de trabajo las que nos empujan a esta situación”, han señalado
Este Gobierno, concluyeron los sindicatos, “ha conseguido que se nos agote la paciencia y no nos detendremos hasta que se atiendan las demandas tanto de las organizaciones sindicales (que representamos a más de 10.000 docentes) como de los partidos políticos del arco parlamentario que recientemente aprobaron una resolución que va en consonancia con las reivindicaciones sindicales”. Por ello, estos sindicatos avisan de que el próximo curso no comenzará con normalidad. “Ejerceremos nuestro derecho a la huelga desde el primer día, hasta conseguir que a la educación se le dé el respaldo económico que merece”, zanjaron.
