Arranca la cuarta edición del curso ‘Albañiles Digitales’ para personas sin experiencia en el desarrollo de software

Tras el éxito alcanzado en las tres ediciones anteriores, el programa formativo ‘Albañiles Digitales – Software Builders’, que impulsa el Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare en colaboración con la empresa Veridas, inicia una nueva edición con el objetivo de seguir transformando las vidas profesionales y poder responder a la creciente demanda de perfiles tecnológicos.

La 4ª edición de ‘Albañiles Digitales’ se mantiene fiel a su esencia: ofrecer a quienes provienen de ámbitos ajenos a la programación la oportunidad de reorientar su carrera y abrirse camino en la industria digital, una de las de mayor crecimiento global. Pero al mismo tiempo, evoluciona su contenido integrando materias adaptadas a los últimos avances en Inteligencia Artificial, herramienta clave en el día a día de los programadores, acelerando el desarrollo y mejorando la calidad del software. Una mejora laboral dentro del sector del desarrollo para quienes completen el programa con éxito.

En la apertura y bienvenida al curso, Amaya Bengochea, directora del Servicio de Desarrollo de competencias profesionales del SNE_NL aseguró: “El programa ‘Albañiles Digitales’ es un claro ejemplo del compromiso del Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare de trabajar en colaboración directa con el tejido empresarial para cerrar la brecha de talento local, en este caso en perfiles digitales, creando un programa formativo diseñado y desarrollado ad hoc.” 

Selección rigurosa con acompañamiento cercano

Las personas participantes de esta edición han superado un exigente proceso de selección que combina pruebas de nivel de inglés, test psicotécnicos, evaluaciones de conocimientos básicos y entrevistas personales. Este procedimiento asegura tanto la motivación como la preparación inicial necesaria para afrontar con éxito una formación intensiva. Destaca el creciente número de mujeres inscritas, son casi el 50%, evidenciando que las TIC no tienen que ser un espacio con poca presencia femenina.

Durante seis meses, el alumnado recibirá más de 600 horas de formación teórico-práctica bajo la metodología learning by doing, en la que los estudiantes desarrollan proyectos reales acompañados por un equipo de profesionales de Veridas con un seguimiento individualizado.

En el inicio de las clases, Muskilda Pascualena, directora de Talento y Cultura de Veridas, expresó: “Creemos en la educación como motor de transformación y en el poder de la tecnología para abrir nuevas oportunidades. Incorporar la IA en esta formación significa preparar a las personas, no solo para el presente, sino también para el futuro del trabajo digital.” Veridas es una empresa de base tecnológica que ofrece soluciones para la verificación de la identidad digital a través de tecnologías propias de biometría facial, biometría de voz y verificación de documentos.

El programa ‘Albañiles digitales’ está enfocado a la reconversión profesional y mejora laboral en el sector del desarrollo de software, y ofrece a las empresas una oportunidad única de colaborar en la formación de futuros talentos. Por ello, también ofrece la posibilidad de hacer prácticas no laborales voluntarias para que los participantes puedan aplicar y reforzar las competencias adquiridas en un entorno real de trabajo. Para las empresas que lo deseen, no suponen ningún coste y les brindan la valiosa posibilidad de evaluar los conocimientos y competencias y quizá para un futuro laboral, contribuyendo así a la creación de empleo estable y de calidad en Navarra.

Para obtener más información sobre la oportunidad de colaboración y acoger a ‘Albañiles Digitales’ en la empresa, la dirección de contacto es albanilesdigitales.formacion@navarra.es.