El Sindicato Médico inicia una nueva huelga en Navarra que durará un mes: la primera jornada de paro deja un seguimiento del 1,07%

El Sindicato Médico de Navarra (SMN) ha iniciado este lunes una nueva huelga en Osasunbidea que se extenderá casi un mes, hasta el próximo 16 de noviembre. Este paro de facultativos forma parte de una serie de huelgas que el sindicato convocó el año pasado hasta el final de la legislatura para reclamar mejoras salariales y laborales.

En esta ocasión, los facultativos de atención hospitalaria están llamados a parar del 20 de octubre al 2 de noviembre, mientras que los de Atención Primaria lo harán del 3 al 16 de noviembre. Este lunes, primera jornada de paro, han secundado la huelga un total de 14 médicos del turno de mañana, un 1,07% de los 1.306 facultativos que trabajaban en el turno de mañana en atención hospitalaria, según ha detallado el departamento de Salud. Once de ellos eran profesionales del Hospital Universitario de Navarra (HUN), dos de Salud Mental y uno del Área de Tudela.

Subida salarial de 400 euros al mes en 2023

Entre las razones para sostener la convocatoria, el SMN lleva meseshaciendo hincapié en la “insoportable sobrecarga laboral de los facultativos que imposibilita dedicar el tiempo médico necesario a los pacientes, junto con el exceso de horas de trabajo por encima de jornada”.

Asimismo, también reclama una mejora de las condiciones laborales y salariales “que nos hagan competitivos con el resto de las comunidades vecinas y entre ellas la inclusión del periodo MIR en la carrera profesional”.

Cabe recordar que en febrero de 2023, justo en la recta final de la pasada legislatura, el Sindicato Médico ya convocó una huelga de facultativos en Osasunbidea en la que el SMN consiguió una subida salarial de 400 euros al mes para cada facultativo (5.600 euros al año) y la limitación de las agendas a 32 pacientes al día en Atención Primaria, entre otras medidas.

Entre los meses de marzo y junio, el Comité de Huelga del SMN negoció con el departamento de Salud una total de siete reivindicaciones, sobre las que todavía no se ha llegado a ningún acuerdo.

La primera de ellas es la despenalización de la exclusividad, un complemento que cobran aquellos facultativos que únicamente trabajan en Osasunbidea, es decir, aquellos que no tienen consultas privadas.

Eliminar la exclusividad para que aquellos médicos que trabajan en lo privado también puedan cobrar ese complemento, de unos 800 euros al mes, es una reivindicación histórica del SMN, pero ante la negativa del departamento, reclama ahora que la penalización sea de una cuantía menor.

Asimismo, el sindicato propone establecer un baremo único en los procesos selectivos de facultativos; ampliar el abono del prorrateo de las guardias a todas las bajas; incluir la formación MIR en el cómputo de la carrera profesional; mejorar la compensación del exceso de horario; establecer otra normativa para las plazas de difícil cobertura; y modificar las agendas de Atención Primariapara reducir la sobrecarga laboral.