Paradores de Turismo ha lanzado una nueva oferta pública de empleo para cubrir un total de 645 puestos de trabajo de personal laboral indefinido en 91 establecimientos repartidos por toda España. De ellos, 14 plazas corresponden a Navarra, donde la cadena hotelera pública busca reforzar su plantilla con empleo estable.
La convocatoria forma parte del plan de oferta pública de empleo autorizado a Paradores a través de sus tasas de reposición y tiene como objetivo consolidar el empleo fijo y reducir la temporalidad en la empresa.
El proceso de selección se desarrollará mediante el sistema de concurso-oposición, y las personas interesadas podrán presentar su solicitud hasta el próximo 15 de julio, a las 23.59 horas, a través de la plataforma de empleo de Paradores.
Entre los perfiles ofertados figuran puestos de recepcionista, camarero o camarera de comedor, cocinero o cocinera, personal administrativo y de mantenimiento, además de otras categorías específicas, como las plazas de caddie master para los Paradores de El Saler y Málaga Golf.
En el conjunto del país, Castilla y León es la comunidad autónoma con mayor número de vacantes, con 86 plazas, seguida de Cataluña (77), Andalucía (70), Castilla-La Mancha (68), Galicia (65) y Aragón (54), donde además se incluyen 17 puestos destinados al futuro Parador de Veruela.
La oferta también contempla plazas en Canarias (37), Madrid (34), Extremadura (29), Comunidad Valenciana (22), Cantabria (20), La Rioja (17), Ceuta (15), Navarra (14), País Vasco (11), Murcia (10), Asturias (9) y Melilla (7).
Con esta convocatoria, Paradores busca reforzar su red de establecimientos mediante la incorporación de personal con contratos indefinidos, en una de las mayores ofertas de empleo público realizadas por la compañía en los últimos años.
