PAMPLONA. El congreso de CCOO de Navarra, máximo órgano del sindicato que tiene como finalidad aprobar la estrategia sindical y elegir a la nueva dirección, se celebrará el próximo 7 de abril. El actual secretario general, Raúl Villar, no optará a la reelección.
La Comisión Ejecutiva del sindicato celebró el pasado viernes una reunión ordinaria en la que acordó una resolución en la que destaca que "el proceso de elección de delegados que participarán en el congreso, en representación de la afiliación, y la discusión sobre el programa de acción que definirá la estrategia futura de la organización se está desarrollando con absoluta normalidad, en el marco de los congresos federales y confederal".
En esta reunión, Raúl Villar anunció que no volverá a presentarse a la secretaria general de CCOO de Navarra y emplazó al conjunto de la organización a "abordar un proceso normalizado y de consenso para proceder a los relevos necesarios en beneficio del conjunto del sindicato".
En el acuerdo alcanzado, la Ejecutiva de CCOO de Navarra asegura que "el debate sobre el modelo de sindicato que queremos construir y sobre la elección de las personas más adecuadas para dirigir el proyecto sindical corresponde única y exclusivamente al conjunto de la afiliación".
"CCOO es un sindicato democrático y de clase, sociopolítico, reivindicativo y participativo, plural, internacionalista, de hombres y mujeres, un sindicato que lucha por conseguir una sociedad más justa, democrática y participativa desde valores de progreso", expone en la resolución.
En esta línea, señala que "la independencia y la autonomía respecto a cualquier partido político, gobierno o interés económico es la seña de identidad de CCOO de Navarra". "Esa es la fórmula que ha elegido el sindicato para proyectar sus propuestas sociopolíticas, a través del binomio presión-negociación", indica la central sindical.
De hecho, la Ejecutiva asegura que CCOO plantea "una línea de actuación continuista, de búsqueda de acuerdos en las empresas a través de la negociación colectiva y de búsqueda de acuerdos con los gobiernos, independientemente de su color, a través del diálogo social que tan buenos resultados ha traído a Navarra".
Por otro lado, el sindicato manifiesta que "el consenso ha sido la tónica habitual en la toma de decisiones, competencia de los órganos de dirección que representan el sentir de la afiliación expresada en los debates congresuales" y remarca que "todas las decisiones relativas a acciones con gobiernos, tanto con el actual como con el anterior, han sido adoptadas prácticamente por unanimidad de los órganos de dirección".
En opinión de la central, "la quiebra del diálogo social en Navarra no es responsabilidad del sindicalismo confederal que representa CCOO, que sigue tendiendo la mano al Gobierno para alcanzar acuerdos de interés general".
"La quiebra del diálogo social está teniendo resultados muy negativos para el conjunto de la población asalariada de la Comunidad foral en ámbitos como la siniestralidad laboral, la empleabilidad, la precarización del trabajo y la igualdad de oportunidades", advierte CCOO, que insta al Gobierno foral a "reconducir su posición y abrir un diálogo real con los interlocutores sociales".
Finalmente, el sindicato asegura que seguirá actuando "desde la independencia y la autonomía, como lo ha hecho siempre" y señala que "no va a aceptar presiones para convertirse ni en sostén ni en ariete de ningún tipo de Gobierno, sea del color que sea". "Los Gobiernos los ponen los ciudadanos, a CCOO le corresponde presionar y negociar para mejorar las condiciones de quien representa, la clase trabajadora", concluye el acuerdo.
