Navarra, con un -23 %, la Comunidad Autónoma en la que más baja el paro en un año, con la tasa en el 7,5 %

Así lo revelan los datos facilitados este jueves por el Instituto de estadística de Navarra, que indican que la ocupación aumenta en 10.000 personas (3,53 %) en el segundo trimestre de 2019 y se sitúa en 293.700, mientras que en los últimos doce meses hay 9.700 personas ocupadas más, lo que supone un incremento del 3,41 %.

Por sexo, hay 158.400 hombres con empleo, un 4,55 % más que hace un año, mientras que 135.300 mujeres mayores de 16 años estaban empleadas en el segundo trimestre de 2019, lo que representa un 2,11 % más que hace doce meses.

El número total de personas en paro en Navarra se sitúa en 24.100, son 1.200 menos (-4,84 %) que en el trimestre anterior. Por su parte, en los últimos doce meses hay 7.200 menos, un -23,08 %, la Comunidad donde más se ha reducido el paro.

Por sexo, respecto a las mismas fechas de 2018, se estima un descenso de 3.700 hombres (-24,34 %) en situación de paro y un descenso de 3.500 paradas (-21,74 %).

La tasa de paro de Navarra, con un 7,58 %, es la más baja de todas las Comunidades. Son seis décimas menos que en el trimestre anterior. En el último año ha disminuido 2,35 puntos.

Por sexo, la tasa de paro es del 6,78 % en los hombres, 2,36 puntos menos que en el mismo periodo del año anterior, y del 8,50 % en las mujeres, 2,32 puntos menos que hace un año.

El total de población activa (suma de personas ocupadas más paradas) en Navarra en el segundo trimestre de 2019 es 317.800, lo que supone 8.800 más (2,85 %) que en el periodo precedente y 2.500 más (0,78 %) que hace un año.

La tasa de actividad alcanza el 59,28 % de la población navarra de 16 y más años, lo que supone un aumento de 1,52 puntos sobre el trimestre anterior y una disminución de 24 centésimas respecto a la del segundo trimestre del año pasado.

Por sexo, las mujeres tienen una tasa de actividad del 54,29 %, 93 centésimas porcentuales menos que hace un año, y la tasa masculina, del 64,43 %, se incrementa en 48 centésimas con respecto al mismo periodo del año anterior.

La población de 16 y más años en Navarra en el segundo trimestre de 2019 se sitúa en 536.100 personas, 1.100 más (0,21 %) que en el trimestre anterior y 6.300 más (1,19 %) que hace un año.

Las mismas fuentes señalan que en la Comunidad Foral hay un total de 259.100 hogares, de los que 186.900 tienen algún miembro activo (ocupado o parado) y el resto, 72.200 hogares, no tienen a ningún miembro en situación de activo.

Mientras, 9.600 hogares en Navarra tienen a todos sus miembros activos en paro, 1.100 más que los registrados en el mismo periodo de 2018.

En el conjunto del Estado el paro disminuyó en 123.600 personas en el segundo trimestre del año, lo que supone un 3,7% menos que en el trimestre anterior, hasta situarse el total de desempleados en 3.230.600 personas, su nivel más bajo desde finales de 2008, según la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Este descenso del desempleo es inferior a los registrados en todos los segundos trimestres de los últimos seis años, de forma que hay que remontarse hasta el segundo trimestre de 2012 para encontrar un dato peor: el que arrojó un aumento del paro de 63.100 personas.

La tasa de paro retrocedió casi siete décimas en el segundo trimestre, hasta el 14,02%, su nivel más bajo desde el cuarto trimestre de 2008, mientras que la tasa de actividad subió cuatro décimas, hasta el 58,7%, tras aumentar el número de activos en 210.200 personas entre abril y junio (+0,9%).

Entre abril y junio de este año se crearon 333.800 empleos, un 1,7% más que en el trimestre anterior, lo que situó el total de ocupados en 19.804.900 personas, su mayor nivel en diez años. Sin embargo, este aumento de puestos de trabajo es inferior a los que se lograron en los segundos trimestres de 2017 y 2018, cuando la ocupación se incrementó en 375.000 y 469.900 personas, respectivamente.

En términos desestacionalizados, la ocupación registró un aumento del 0,3% respecto al trimestre anterior, mientras que el desempleo subió un 0,5% tras seis años registrando descensos trimestrales.

En el último año el paro ha descendido en 259.500 personas (-7,4%) y se han creado 460.800 empleos, a un ritmo de crecimiento anual de casi el 2,4%, el más moderado desde el primer trimestre de 2018.

PROBLEMAS ESTRUCTURALES CCOO ha considerado que la EPA del segundo trimestre ofrece datos de paro y ocupación "favorables" en Navarra, si bien ha lamentado que "no mejoran los problemas estructurales de nuestro mercado de trabajo".

En un comunicado, el sindicato ha destacado que, según la EPA, el paro baja en 1.200 personas en el segundo trimestre, lo que sitúa a Navarra como la comunidad con la tasa de paro más baja del Estado.

Sin embargo, ha asegurado que "no mejoran los problemas estructurales como las brechas de género, el desempleo de muy larga duración y la mala calidad del empleo generado".

Además, ha puesto de manifiesto que "el ritmo de bajada del paro entre los hombres es superior al de las mujeres". Así, "el segundo trimestre del año se cierra con 500 desempleadas más y 1.700 varones desempleados menos". "Las mujeres mantienen datos desfavorables en todos los indicadores, con más paro, más temporalidad y más empleo a tiempo parcial", ha lamentado.

En opinión de CCOO, "la bajada del paro se está produciendo a costa de la menor calidad y precariedad del mercado laboral". "La temporalidad sigue en aumento y afecta al 26,3% de la población asalariada, un 1,1% más que en el primer trimestre de 2019. Tampoco desciende el número de trabajadores a tiempo parcial, que afecta ya a 12.700 hombres y a 38.600 mujeres en nuestra comunidad", ha remarcado.

Para el sindicato, "esta parcialidad, en una gran mayoría de casos no deseada, sitúa a Navarra 2,6 puntos por encima de la tasa de parcialidad estatal".

Por todo esto, CCOO ha reclamado la puesta en marcha de "un modelo económico distinto, con mayor base industrial, asentado en la innovación, la formación y cualificación eficaz, una política energética más eficiente".

Asimismo, ha reclamado "un plan de choque por el empleo de calidad, que contemple medidas específicas para eliminar las brechas de género y para combatir el desempleo en los colectivos con mayores dificultades".

A su juicio, "es urgente la constitución de un gobierno progresista que sitúe el problema de la calidad del empleo en el centro de su agenda". Un gobierno, ha agregado, que "reactive el diálogo social para pactar con los agentes sociales medidas eficaces para combatir la alta temporalidad y parcialidad que persiste en el empleo, acordar soluciones inmediatas para acabar con el paro de larga duración y derogar las dos últimas reformas laborales".